保安服务公司派出保安员跨省、自治区、直辖市为客户单位提供保安服务的，应当向服务所在地设区的市级备案。备案应当提供保安服务公司的保安服务许可和工商营业执照、保安服务合同、服务项目负责人和保安员的基本情况。深圳市力嘉企业咨询管理有限公司为企业申请：保安服务许可证、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证。保安员不得有下列行为： （一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人； （二）扣押、没收他人、财物； （三）阻碍依法执行公务； （四）参与追索债务、采用或者以相威胁的手段处置纠纷； （五）删改或者扩散保安服务中形成的影像资料、报警记录； （六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位确要求保密的信息； （七）违反法律、行政法规的其他行为。
企业成立保安公司后，申请保安服务许可证的流程：到所在地设区市局提出保安服务许可证行政许可申请，并按要求提交两套申请材料。申请材料统一使用A4纸，照片使用5寸或6寸规格，每张A4纸粘贴或彩色打印两张，申请材料装订成册。申请材料不或者不符合法定形式的，会在当场或者在五个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，并出具《行政许可申请材料补正告知书》；逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。申请材料、符合法定形式，设区市局受理行政许可申请，并出具《行政许可申请材料接收凭证》。
如何培训保安人员？保安人员是维护企业安全的关键力量，因此，如何培训他们以确保他们具备的技能和素质，是每个商家都需要关注的问题。，我们需要明确培训的目标和内容。对于保安人员，培训的目标应该包括提高他们的安全意识、防范技能、应急处理能力等。培训的内容可以包括法律法规、消防安全、应急处理等方面的知识。其次，我们需要选择合适的培训方式。可以采用线上或线下的方式进行培训，也可以结合实际案例进行讲解和演练。同时，我们还可以邀请的培训机构或行业进行授课，以确保培训的质量和效果。后，我们需要建立完善的培训机制。需要定期对保安人员进行培训，并建立培训档案，记录他们的培训情况和成绩。同时，我们还需要对培训效果进行评估和反馈，及时调整培训内容和方式，以确保培训的效果和实用性。
