计量检定证书是法定计量检定机构向顾客提供的具有法律效力的终产品，也是法定计量检定机构工作质量的集中体现和综合价值的实现，在特定情况下它是仲裁、执法的技术依据和证明。计量检定证书的准确性和可靠性直接关系顾客的切身利益，也关系法定计量检定机构自身的形象、信誉和社会责任。
计量检定证书格式规范和正确处理检定结果、下达检定结论是确书质量主要的两个环节。计量检定证书格式不规范，可造成检定信息缺失， 导致法制性或技术性失效； 计量检定结果处理不当，下达检定结论不明确、不正确， 顾客容易对计量检定证书产生歧义和应用误区， 也使得量值传递准确度偏离， 计量数据失准， 造成经济损失， 发生安全事故。从而使计量检定证书的法制性遭到质疑， 法定计量检定机构的信誉与社会地位下降。基于此，根据对诸多法定技术机构的计量检定证书的调研， 通过工作中的长期实践及对有关行政法律法规和技术法规的仔细研读， 结合实际提出规范计量检定证书格式及正确处理检定结果，下达检定结论问题的建议。
计量检定证书从法制性角度， 包含法定计量检定机构授权证书、社会公用计量标准证书信息； 从技术性角度，包含计量标准考核证书、计量标准器量值溯源证书信息。建议计量检定证书内页格式计量标准信息部分， 同时编制社会公用计量标准证书信息和计量检定所使用的主要标准器信息， 从计量检定证书内页格式形式上， 增加约束力， 杜绝违法出具计量检定证书的行为发生，同时，有利于计量行政部门证后监督， 也了计量检定证书格式的必要性、充分性和符合性。计量检定证书内页检定结果信息内容格式依据现行有效检定规程、结合实际情况自行设计，但内容应至少包括相应检定规程规定的内容。
《计量检定印、证管理办法》及有关规章制度规定， 计量器具经检定合格的， 由检定单位按照计量检定规程规定出具《检定证书》。经计量检定不合格的计量器具，由检定单位出具《不合格通知书》。但实际检定过程中对经计量检定不合格的计量器具处理，从技术服务角度， 对不合格计量器具可调整或修理， 使计量器具性能达到检定规程技术要求； 从资源节约利用角度， 对不合格计量器具经调整或修理后， 计量性能仍达不到要求可降低等(级)使用。为此，出具计量器具《检定证书》时有经检定合格、经调试修理合格、降等(级)3种情况。后两种情况出具《检定证书》时应慎重：
计量器具检定不合格， 经调试或修理后计量性能达到规程要求时。依据JJF1069-2012《法定计量检定机构考核规范》规定:“机构进行检定， 按《计量检定印、证管理办法》的规定，出具检定证书或加盖检定合格印。当被检定的仪器已被调整或修理后，如果可获得， 应保留调整或修理前后的记录， 并报告调整修理前后的检定结果。”为此，出具《检定证书》内页检定结果信息应包含有调整或修理前后的两种检定结果。
仪器仪表是用以检出、测量、观察、计算各种物理量、物质成分、物性参数等的器具或设备。真空检漏仪、压力表、测长仪、显微镜、乘法器等均属于仪器仪表。广义来说，仪器仪表也可具有自动控制、报警、信号传递和数据处理等功能，例如用于工业生产过程自动控制中的气动调节仪表，和电动调节仪表，以及集散型仪表控制系统也皆属于仪器仪表。
仪器仪表能改善、扩展或补充人的官能。人们用感觉器官去视、听、尝、摸外部事物，而显微镜、望远镜、声级计、酸度计、高温计、真空离心浓缩仪等仪器仪表，可以改善和扩展人的这些官能；另外，有些仪器仪表如磁强计、射线计数计等可感受和测量到人的感觉器官所不能感受到的物理量，还有些仪器仪表可以超过人的能力去记录、计算和计数，如高速照相机、计算机等。
仪器是科学技术发展的重要“工具”。科学家王大珩先生指出，“机器是改造世界的工具，仪器是认识世界的工具”。仪器是工业生产的“倍增器”，是科学研究的“官”，是军事上的“战斗力”，是现代社会活动的“物化法官”。不言而喻，仪器在当今时代推动科学技术和国民经济的发展具有非常重要的地位。
量，是一门科学测量的学问。尽管制造商对产量、校准负责，遵从设备要求，计量实验室证实制造商说明书上关于仪器仪表的准确度。以配备控制系统及实时数据库的测试站，记录并存储测试数据。控制系统调控测试站，以的步骤逐条执行，以便证实制造商说明书中的度。控制系统也详细记录每条测试，并评估每台仪表校准。计量是产品质量的重要，计量是客观评价产品优劣的终技术手段，计量校准是控制生产过程工艺参数，确保加工质量的主要技术措施。计量校准，作为ISO9001认证及审厂的重要内容已日益被工厂重视。
我们遇到许多客户，由于公司选择计量校准服务机构时未能全面考核该机构的资质、能力以及其技术匹配性，受某些计量机构业务人员的误导或过分看重校准费用，选择一些名不符实的计量机构，一方面因数据缺乏科学性而误了质量大事，另一方面更因其校准结果不被相关审厂机构或客户所认可而误了订单，损失不可谓不重，教训不可谓不大！
站在企业的立场上，如何选择计量机构呢？以下三个方面都很重要：计量机构的资质及能力，计量机构的设备资源及参数精度，计量机构的服务水平及配合度。
世通仪器检测校准中心占地6亩，实验室面积达1200平方米。校准源，拥有福禄克、惠普、安捷伦、菊水、新天等大批进口国产仪器，覆盖校准检测范围广。中心设有:力学、长度、衡器、电学、电磁、热工、几何量、轻工物性等校准检测实验室。本校准与检测中心可对以上类别范围的各国仪器和相关产品进行校准和检测并出具国际认可的校准证书或检测报告。 本公司轻工产品检测中心拥有各类检测仪器一百余台。产品检测范围为：对各种类成品鞋、鞋材、皮革、纺织、箱包、婴儿车、五金制品、包装、纸等轻工产品的物理性能进行检测。可为客户提供以上类别的产品进行检测和验货服务，并出具有效相关产品检测证书。
仪器校准和仪器计量这一行业逐渐成为增速较快的行业之一。校准行业的快速发展主要得益于以下几个方面。一方面凭借着丰富的劳动力资源，中国制造业得以快速发展。在中国制造的产品走向世界之前，其产品性能品质满足市场的相关要求。这就意味着在制造过程中用于控制产品品质的仪器性能参数是否达标变得至关重要。另一方面由于国家对民营校准机构的实施开方放政策和扶持的政策，在仪器计量行业中校准越来越被认可。综上所述，得益于制造业的刚性需求与计量市场的开放与认可，校准市场得以快速的发展。
如果将世通仪器校准中心比作一个人的话,那么培育的企业文化是他的灵魂。有企业文化的企业,可以带动企业前进;而没有企业文化的企业,是为了业务而业务,就不是一个成熟的企业,在激烈的市场竞争中会问题百出。东莞世通在企业文化上与企业人才紧密的结合,主要是以人为本+体系+解决方法+合适激励+树立榜样。一个好的文化应该在珍惜每一位员工的基础上,制定一套好的制度作为支撑,并且采用科学合理的办法贯彻执行。在执行过程中对表现的员工进行激励并树立榜样,号召其他成员努力赶超,提高整个企业的活力。一个的企业文化的执行是要有一些让人信服的技巧,而不是晦涩难懂或强制遵从,起码要让员工在心理上接受,并在上行为上转变为一种习惯,这也是世通仪器校准中心在企业文化建设的的准则。
世通仪器校准中心企业文化建设其实就是验证了一个道理:尊重人才为人才创造环境其实是一种双赢投资。21世纪的企业发展主要还是靠人,这个人的意思是人才的意思,企业珍视人才,培养人才,才能创造出的团队,才能为客户提供的服务,而企业才能得到相应的发展与回报。我们祝愿世通仪器校准中心员工与公司共同成长,共同创造更好的成绩。
校准的目的是对照计量标准，评定测量装置的示值误差，确保量值准确，属于自下而上量值溯源的一组操作。这种示值误差的评定应根据组织的校准规程作出相应规定，按校准周期进行，并做好校准记录及校准标识。校准除评定测量装置的示值误差和确定有关计量特性外，校准结果也可以表示为修正值或校准因子，具体指导测量过程的操作。例如，某机械加工组织使用的卡尺，通过校准发现与计量标准相比较已大出O.2mm，可将此数据作为修正值，在校准标识和记录中标明巳校准的值与标准器相比较大出的O.2mm的数值。在使用这一计量器具（卡尺）进行实物测量过程中，减去大出O.2mm的修正值，则为实物测量的实测值。只要能达到量值溯源目的，明确了解计量器具的示值误差，即达到了校准的目的。
世通始终坚持面向检测、服务检测的指导方针，以培养人才、提升实力、转变发展方式为终目标，通过加强对外合作交流、开拓标物市场、参加验证比对、规程规范起草及科研项目管理等方面，着力解决检验检测工作中遇到的测不了，测不准，测不快的难题。
世通计量校准中心,培训中心,计量仪器销售中心和标准四个营运体,从事仪器设备的计量,校准,服务,CNAS认可,价格优惠,工程师免下厂服务费,三个工作日服务。
