西川餐饮有限公司是一家集食堂承包、副食品配送、厨房设备工程等服务的餐饮公司，服务对象包括工厂、企业、单位、等企事业单位，服务于上海、浙江、江苏、安徽、贵州等地区。
钟楼区食堂承包如何筛选承包商试想如果一个不具备执业资格，你放心让他来为你诊治吗？性命攸关的大事，当然不可能让没有资格的来为我们诊疗。同理，承包商是否具有从事食品经营的资质是关键。根据《食品经营许可办法》二条的规定，境内，从事食品销售和餐饮服务活动，应当依法取得食品经营许可。”另外，根据《食品安全法》四十五条的规定，“从事直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。”故在签订食堂承包合同时，企业要明确该承包商在合同期限内具备食品经营许可证，同时，其工作人员亦具备从事饮食行业所需要的健康证，并每年进行体检。
食物分配了每日新鲜食堂合同需要这么高的。新鲜的食物分配是经营食堂的基本要求，因为这些新鲜的原料烹制好的食物。我们身边有各种各样的办公人员，有的是大企业，有的是单位，有的是社团，有的是大企业和单位，一般这些大企业和单位会承包食堂经营，从各个方面都很方便。所以，这些大企业和单位应该选择与食堂签订品牌合作的品牌合作，什么品牌更好，然而，当我们谈到这个话题时，西川可以与您讨论并提出一个很好的建议，这将与新环餐厅合作。品牌的名称是每个人都熟悉的。西川是上海一家的餐饮公司。它为各单位和团体提供了一个健康的餐饮服务合同和产品，具有性和实用性，主要是对食堂合同的每一个环节都有很高的要求。要求每天的配料新鲜分布，厨师每天需要健康的饮食，食堂的卫生达到级。这些都是非常真实和难以做到的方面，但在这里的原料和饮料，这到位，许多员工称赞新欢餐厅的食物和材料的分布是非常好的，所有这些都在眼前。好的口碑真的会流传开来，这些都是潜移默化的影响，辛欢的食品和饮料用自己的点点滴滴慢慢去做，从自己的绿色食品生产基地出发，让每天新鲜的食物分布不谈，也就是说，没有一丝闪烁的意味。相信，随着发展速度的下降，西川的品牌不仅在，而且在上也是如此。
近年来，食堂承包已经成为各大企业和工厂选择食堂托管的对象，西川作为上海食堂承包，在行业内有着很高的评价，那么，想成为一个的食堂承包公司应具备哪些条件呢?1.的相关，如营业执照、税务登记证、食品保洁证等。2.有严格整理清洁原则，个人、厨房、餐具、食品和储藏室干净整洁。3.食用油要安全健康，要有正规的供应商，查验强制性QS食品认证、食用油生产许可证等相关文件。4.公司的批判性评价内容是合理处理食堂的，因此应要求承包商提供处理，并进行实地调查。5.食品要安全，要有收购新鲜蔬菜和安全肉类的供应商，应建立大型蔬菜基地和养殖基地作为合作场所。6.餐饮企业严格遵守合同问题，不能盲目追求利润，良好的开端不能结束，应始终坚持美味的食物，新鲜的菜肴。7.集团餐饮公司也需要大型配送中心、车队、粮油储藏和副食品店。8.厨房工作人员上班前有健康证明书。9.餐饮企业的有效员工严格遵守工厂的相关规定，对工厂工人的有效性充满，不得滥用权力谋取私利。10.应在食堂设置员工反应箱，使员工对饮食有的看法。以上便是一个正规的食堂承包公司应具备的条件，不仅是的上海食堂承包，在各地均可以承包食堂。
钟楼区食堂承包食堂托管的餐饮服务
食堂托管是指企业、、学校、等企事业单位或团体组织根据需要将食堂承包给的餐饮公司来，然后选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐。
如何选择托管食堂公司
1、食堂托管公司是否具备贵公司食堂的能力是首要条件。
2、了解食堂托管公司的效益以及公司的利润的来源？！是否欺诈员工，还是从公司的经营策略或是的能力。
3、食堂托管公司是否具备成功的食堂是的考查对象，应当要求食堂托管公司以及提供理念再进行实地考查。
4.食堂托管公司是否具备投资规模以及经济实力，再而进行对与实际结合是否一致.
5. 应该对食堂托管公司进行试验一个月或半个月.再做决定选择是否合作.
钟楼区食堂承包厂家
西川为企业、工厂提供饭堂承包、食堂等饮食服务；由我方派出的厨师队伍，制定菜单化，对企业、工厂饭堂进行、供膳；同时还保障了菜色丰富、营养平衡等饮食多方面问题，不但为饭堂创造了优雅的卫生，还为员工了健康舒适的就餐，赢得了员工对饭堂的一致好评！
钟楼区食堂承包食堂托管
1、餐饮公司可先试着承包饭堂1-3个月，满意后再签正式合同；
2、被承包单位可提供厨房、厨具、食堂人员宿舍、水电、燃料（具体情况另行商议）；
3、餐饮公司可垫付被承包单位人员伙食费，实行15日或30日结算一次；
4、饭堂承包后，员工工资及一切福利待遇由餐饮公司负责；
5、公司员工选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐，餐饮公司根据菜式定出合理价格，被承包单位员工以现金购买饭卡或以IC卡充值的形式进行就餐。
钟楼区食堂承包很多的建筑工地都是把食堂承包出去，这样对于工地来说即节省资金，又可以食品卫生安全，那么，作为工地食堂承包的负责人需要做到哪些呢?1、担任对外谐和各种关系，调查、洽商与选择项目施工各种资源，签署各种资料供给、于劳务分包和人员选聘的经济合同、协议，并担任催促、实行，运用有终决议权。2、负责更新安排每日的主食及对何时采购蔬菜的计划，与食堂员工一起爱护和管好餐饮用具。3、负责食堂的日常，规章制度，合理为员工分配工作，分工明确，定期对员工进行食品卫生知识培训，按时组织食堂工作人员体检。4、多听取就餐人员对于伙食提出的问题和需求，认真采取措施，伙食的。以上便是工地食堂承包的负责人的工作职责，当然，在承包前工地负责人需要人很考察承包公司，以便把食堂交给的餐饮公司。
钟楼区食堂承包食堂托管优势
选择的食堂承包商和的饮食团队，具有如下优势：
优势一:的服务团队
优势二:人性化的贴身服务
优势三:科学规范的体系
优势四:低成本和大规模集团采购
所以，在食堂这一块，更多的应该是以能力卫生。通过选用一些能力更强的人，从而来整个流程的流畅性和效率，一些不必要问题的出现。（1）找好人电视剧《亮剑》里李云龙有句话说得非常到位，一支的首任的气质将决定该的气质。餐厅经理是服务团，只有经理具备优良的服务技能和服务理念才能培训出的员工。因此，如果经理本身就是个半吊子水平，那员工基本上也不会有什么好的服务意识。经理不只是告诉别人怎么干的家伙，同是也要激发队伍，产生一定抱负，并朝目标勇往直前。他具备“言传身教“的本领，因此，在前期的时候你要亲自花时间去寻找一位的餐饮经理。（2）发掘型人才当今，型人才比通用型人才更符合市场需求。到了后期培训，就应当把“人才”往“专才”上。贾国龙说：“各职能部门的负责人应当是各自领域的，是老板的”。引入外来人才是贾国龙极为的手段，西贝经常聘请有关学者讲授市场经济理论的企业知识，使人员把握市场动态，以市场为导向经营思路和决策。（3）以老带新，启动淘汰机制在餐厅培训的前、中、后期都离不开激烈的竞争和淘汰机制，只有少数企业能做到“能者上，平者让，庸者下”。真正精明的老板懂得将的人请上车，不的人请下车。
★企业精神：勇于进取、放眼。
★企业宗旨：恪守诚信、争创品牌。
★经营理念：时尚生活、服务、永续经营、彰显价值。
★经营策略：;化、化、规范化;以化开拓市场，以化竞争，以规范化立足市场。
★化：的人才实现经营和的化，提的产品和服务，塑的企业形象。
★化：以化的经营理念和经营思想，打造全新的化公司形象。
★规范化：通过规范的制度和经营准则，建立公司员工行为规范和企业经营风格。
钟楼区食堂承包餐饮行业服务现场八大要点，所谓预则立，不预则废，在餐饮服务业的现场作业及人力调配运用的状况下，更是重要。的工作预备是现场作业运作中 重要的基础，者若没有在事先针对人、事、物、机器等各类用品，做好事先规划及安排，就好象战士上战场未带枪、及配备一样，在事先有对外场需求用品做规划及，是 基本的工作。例如外场备份餐具各类耗品的存量状况、厨房生鲜食品的处理及数量等等。当然也别忽略了对人员的安排，并对设备的使用状况，做适当的及检查， 重要的功夫还是在确认各类资源的调配运用是否充足无虑，足以供应正常营业时段的顾客需求。
