而这个城市的房子是禁止交易的，只能出租不能购买，但如果不在这里工作，房子也会被收回，而想抢占这里的红利与先机，想在这里购置房产，只能选择近的区域，也就是白沟，而白沟15公里之内，可享受到雄安新区80%配套，同时，这里将建地铁通勤雄安，所以，白沟的房子也是非常值得投资的。
，不管初衷如何，买房者录用都难免让人质疑。要知道，任何部门选拔人才，都应以应聘者个人的综合素质和岗位匹配度为准，一旦夹杂了卖房等无关动机，就偏离了人才选拔的目标。其次，录取买房毕业生，实质上是在考察应聘者的家庭背景。如此招聘，也丧失了人才选拔的公平性。
目前，根据当地卫健委工作人员的回应，由于相关政策调整，上述措施将不予实施，我们本来也就是个试行政策而已，不合适就可以进行调整。有错即改，这个结果的当然是好的。不过，如果不予实施的原因只是因为相关政策调整了，恐怕缺了一些反思。只有从根本上认识到此类政策为何不可取，才能确保未来不会再出类似的问题。
选拔等工作中，就很可能既得不到政绩，也影响了其他工作。
这些年，各城市间的抢人大战如火如荼，三四线城市本身就需要在人才竞争力上下功夫，如果在选人用人时植入卖房这样的考核任务，只会让青年人才敬而远之。把卖房指标置于人才选拔工作之上，难免让人质疑当地的人才观，并因此抵消多项人才优待政策的效果。
免让人质疑当地的人才观，并因此抵消多项人才优待政策的效果。
尊重人才，保障就业公平，从来不应该只是一句口号，而应在细节中让社会看得见、摸得着。其中一个很值得警惕之处就在于，要避免选人用人工作被无关因素绑架，尤其是将不合理的政绩指标掺杂到人才选拔工作中来。因为这不仅会直接伤害选拔和招聘的公正性，也会破坏一个部门乃至一个地方的形象。
中新网7月29日电 (中新财经记者 左宇坤)老家的房子好像真的便宜了。在上海工作的安徽人小余近感受到。
人口的不断流出和高企的库存，让一些三四线城市的房地产在比较长的时间里呈现供大于求的状态。为了缓解疲态，部分三四线城市进入了层面的限跌令，和房企层面的花式并行状态。
这么看来还是上海的房价稳，起码不会跌。小余记得五年前刚毕业时，看过一个小两房，售价大概是两百多万元，现在类似的房子要四百万元了。
房价的持续下跌也是近来不少三四线城市的隐痛。7月15日，国家统计局公布6月70个大中城市商品住宅销售价格变动情况，牡丹江市二手房同比跌幅为10.4%，也是一个跌幅出现两位数的城市，其5月二手房价的同比跌幅同样也为10.5%。
