振荡时效的本质是以振荡的形式给工件施加附加应力,当附加应力与剩余应力叠加后,达到或材料的屈从极,工件发生微观塑性变形,然后下降和均化工件内的剩余应力,并使其尺度精度达到稳定。
金属工件在铸造、锻压、焊接和切削加工和使用过程中，由于热冷、机械变形效应，工件内部产生残余应力，使工件处于不稳定状态，降低了工件的尺度稳定性和机械物理性能，导致工件在执行过程中发生应力变形和失效，尺度精度无法。
振动时效的焊接技能应用于各行各业的表现，振动时效设备技能的不断拓展，经济效益越来越显著，使用范围不断扩大。 如果能充分适应现代工业社会的动力和环境保护的要求，就会有更广阔的发展空间。
频谱谐波技术在振动时效领域的应用
在21世纪初一种新的振动时效技术在中国出现了，她摒弃了原有振动时效技术攻关方向，辟蹊径，从另外一个全新的角度，去诠释振动时效的价值。突破了原有的技术瓶颈，迎来了振动时效应用的一个全新时代。因为其找频方式与处理频率，被称为频谱谐波技术。频谱谐波技术不再沿用原有的扫频方式，而是通过对工件进行频谱分析找出工件的几十种谐波频率，在这几十种谐波频率中优选出对消除工件残余应力效果佳的五种不同振型的谐波频率进行时效处理，达到多维消除应力提高尺寸精度稳定性的目的。频谱谐波方式无论工件大小、频率刚度高低、材料特性如何，都能找到五个不同振型的谐波峰。 不受激振器转速范围限制，对激振点和拾取点无特殊要求，可应对副共振无法处理的刚性高、固有频率高的工件，可应对尺寸精度要求高的工件，振动噪声低，机械行业覆盖面接近。 的转速都在6000RPM以下，也解决了副谐振设备噪声大的问题。
振动时效技术在、节能、环保等方面具有非常明显的优势，但传统的振动时效技术也就是亚谐振技术也确实存在几十年未能解决的技术难题，无法融入正式的流程生产流程，得不到广泛的企业认可，规模 亚共振时效方式:由低转速扫描至电机额定转速，寻找共振峰，在亚共振区确定主、激振频率及扫频范围。 在亚共振频率下进行数十分钟的振动处理。
构件经过焊接、切削、热处理等一系列加工制造工艺后，其内部不可避免地会产生残余应力，影响构件的尺寸稳定性、精度、疲劳强度及机械加工等性能，促进构件内部裂纹的产生、扩展及应力腐蚀。 因此，需要采用不同的时效方法调整构件内部的残余应力分布状态，消除构件内部的峰值应力，达到消除构件内部残余应力均匀化的目的。
目前振动时效技术已广泛应用于建筑、机械、装备制造等领域。 振动时效技术与自然时效和热时效技术相比，具有能耗低、、成本低、环境保护等优点。 随着产品制造技术的发展，对构件性能的要求越来越高，相应地新的时效技术和理论也在发展。
自然时效:下降残余应力不大，但工件尺寸稳定性好，方法简单，但生产周期长，占用场地大，处理难度大，不能及时发现构件内缺陷。 热时效:①热时效工艺要求严格，要求炉内温差±25℃以下，升温速度50℃/小时，降温速度20℃/小时。 ②能耗高，生产成本高。 热时效炉内温度不均匀，无法严格控制升降温速度。 ③在同一炉内，通过热时效消除应力不均。 ④劳动强度大，污染严重，目前大部分已被振动时效取代。
振动时效适用于焊接结构件，同样也适用于铸铁、铸钢件和轧钢件等的时效处理。由此推论，该时效方法可适用于伸缩缝型钢和盆式支座的中间钢板、顶板、底盆等工件的时效处理，同时，对新开发的铁路支座仍然适用。
两种时效处理，既有共性又有个性，共性在于两者时效工件后可以达到目的。 振动时效通过微观塑性变形增加位错，热处理通过晶粒细化增加位错，热处理消除应力水平高，与传统谐振振动时效设备相比，适用于工件的应力消除； 一般大型焊接件铸件复合材料工件可采用振动时效技术； 随着振动时效技术的发展，频谱谐波时效技术有望达到热处理消除应力的水平。
节约能源下降本钱。在工件的共振频率下进行时效处理耗能极小，实践证明功率1.2～3.3kW的机械式激振器可振荡300t以下的工件，故大略计算其能源消耗仅为热时效3%～5%，本钱仅为热时效的1%～3%。
消除应力作用。热时效消除应力到达25%-90%。 振荡时效消除应力到达25%-85%。振荡时效不会改动资料的硬度、时效作用比较。
