员工饮食方案调整
可以查看每个管理对象的饮食方案，支持对管理对象进行饮食推荐方案的制定和调整。系统根据营养学、膳食原则等，遵照相关禁忌、注意事项等，制定了适用于不同慢病和健康人群的饮食方案套餐，每个套餐包含30天的食谱，30天内饮食不重复，使管理对象的摄入蛋白质、脂肪、碳水化合物等营养素比例科学、合理。通过健管师干预指导，纠正管理对象不良的饮食习惯，重建健康的饮食结构，促进健康水平的改进和提升。
普遍现状： 90%以上企业依然采用单一健康管理模式，把健康管理的放在每年一次的“体检环节”或“医疗环节”；反而忽视“就医前”、“工作中”、“就医后”三点环节，也在整体健康管理环节中缺乏“疾病预防、日常监测、慢病康复、健康促进”等健康管理要素，造成健康管理生态环节的缺失
HRA亚健康检测仪应用价值：
1、健康体检，对人体各系统、组织、器 官、部位的功能进行多方位、多角度的立体定向扫描，可以早期发现潜在的隐患和病变。
2、功能医学检测：是根据每一个病人的体质，评估身体有无变化的功能状况，其评估的“功能”而非仅器
官的“病理”。
3、对目前其他检测技术无法企及的进行扫描评估，提供全面的诊治意见，是对目前其他诊治技术合理、有效的补充。
4、对目前不列为常规检测的一些项目：人体激*素、递质、间质血气、淋巴、系统功能进行有效监测和评估。
5、是对亚健康人群，各类疾病人群进行干预或治果评价的有力手段，通过动态监测提出更为合理的意见。
6、对目前的干预手段如：药物、放疗、生物、基因、化疗的不良反应进行有效和警示。
