班组级岗前安全培训内容应当包括：
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例。
建立ISO45001：2018职业安全体系的步骤详述
按照标准建立的职业安全体系是个动态的、需不断发展和完善的体系，建立体系的过程与保持体系的模式没有本质的区别。体系的建立或运行均是遵守“戴明管理理论”的PDCA模式。不同的组织由于各自性质、规模、工作习惯以及职业安全现状的差异，不可能存在一个相同的职业安全体系的模式。职业安全体系的建立一般包括决策与准备、初始职业安全健康状况评审、体系策划与设计、管理文件编制、体系试运行、内部审核及管理评审等六个阶段。结合咨询工作中的积累经验，现将企业**ISO45001：2018认证的工作步骤进行了详细的划分，共分为17个阶段。
化学品安全管理培训
为使员工（包括仓管、生产操作）能正确的对工厂使用的危险化产品进行管理，确保安全生产，保障公司的财产和人员安全，特安排此培训内容，使员工能正确的了解到关于化学品的搬运，仓储及生产操作时应注意的事项的要求。如：温度、湿度、个人防护不相溶的物质等，后以文件的形式来保障化学品的安全管理。
a) 组织质量、环境和职业健康安全事件的调查、分析，编制和审核事件的处理方案；
b) 负责组织工程质量，负责联系、协调解决工程保修或服务方面的顾客和相关方投诉；
c) 负责工程标识、安全的标识和可追溯性、顾客财产的管理工作；
d) 负责施工和服务提供的控制，严格进行竣工项目的验收及交工的审查，监督并工程部向建设单位报送并办理交工手续；
e) 负责项目设计和开发过程的策划、控制、实施；
f) 负责对工程实现的策划工作；
g) 负责工程和服务提供过程中过程或关键过程的确认；
h) 负责公司工程设备标识、安全的标识和可追溯性的管理工作；
i) 负责**公司施工机具和设备的年度购置计划和审批设备大修理计划，做好日常管理的归口工作；
j) 组织环境和职业健康安全事件的调查、分析，编制和审核事件的处理方案；
l) 负责工程设计勘察及设计方案的**
m) 负责工程图纸绘制及内部评审
n) 参与总经理召集的合同评审工作
o) 在总经理下，负责公司经营管理，对外宣传企业形象和公司质量、环境和职业健康安全方针；
p)负责市场调研与工程项目追踪；负责由公司组织的投标中商务标书的编制；
目的和适用范围
规定产品搬运、包装、防护及交付的职责，防止产品在搬运过程被损坏、贮存过程变质和误用，确保产品包装质量符合要求。
适用于进货产品、工序产品和终产品在搬运、包装、贮存、防护及交付过程的控制。
成品的交付
4.1销售文员按客户订的产品规格、型号及客户名称、地址等开具送货单，并确定运输的协作单位。
4.2 仓库工作人员按送货单将产成品调出车间，并检查核对销售发运产品的型号、规格、数量和客户名称。
4.3 仓库负责人根据销售送货单作销售出库单登记入账。
4.4 计划部负责对销售出库的产成品和运输协作单位检查核对无误后，确予交付、签发准予出厂的放行条。
4.5 产品运抵对方单位后，送货员（或司机）须与对方收货员当场核对数量及规格，并办好交付手续，把回单带返公司交销售文员核对确认。
4.6 客户自提的产成品由客户代表会同我方代表在我方现场验收交付。
4.7 交物流公司托运的货物，要有该公司的托运凭证，并核对数量及托运单价，交付双方代表签名确认。
4.8在生产、运输、贮存过程中，应防止有毒化学品的污染，不得同时生产、运输、贮存有毒化学物品。
