心理测试是公务员考试等人才招聘单位了解考生的方式之一，部分地区规定 “国内安全保卫、技术侦察、反恐怖等涉密要害职位，将心理测评结果作为是否录用的重要依据”。
心理测评考试的主要功能为：①心理健康水平检测；②人格状况；③人际交往能力；④心理控制能力；⑤心理承受能力；⑥基础心理品质；
提高选拔质量
人才测评考试是为了选拔具备一定能力和素质的人才来担任职位。
心理测评作为考试的一部分，可以辅助选拔单位更准确地评估考生的能力和潜力，从而提高选拔质量。
产品概述
产品基于振动影像分析技术，采用血流信息光学成像技术 + 视频图像微振动分析技术，通过摄像头捕捉人面部、颈部肌肉震颤的微动作信息，从而达到对多项心理状态指标、情感状态等的识别。
产品特点
全面的心理测评 涵盖多类测评量表，帮助学生逐步认识自我
完整的报告支持 详尽的团体统计分析报告，助力教师的实时跟进与辅导
针对性的职业推荐 综合分析测评结果，推荐个性化和职业方向
强大的搜索引导 强大的信息检索功能，引导学生探索职业倾向
详尽的课程资源 丰富的生涯规划课程，用于实现师生间的互动
客观的决策参考 系统化的选科决策评估流程，帮助学生挑选佳科目组合
趣味的生涯训练 趣味化的生涯训练模式，提升职业生涯规划的技能
异常情绪分析
主动式识别异常情绪、实时预览、实时情绪预警
后台管理系统
数据看板、查询检索、区域部署管理、系统权限主定义
AI面部识别心理筛查系统
刷脸式心理测评，60S快速检测心理状态
AI面部识别心理筛查系统结合AI人工智能、心理学、大数据等技术，通过非接触式的实时视频数据采集。
对被测试人员进行测试，获取相关心理指标。
显示被测人员心理危机测试报告，帮助被测试人员了解自己的心理健康状况，同时提醒管理者关注，避免危机事件发生。
