南京考人力资源师证报名 三级四级人力资源师证培训
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考试内容：
理论知识：人力资源师师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
能力：作为人力资源管理师，需要具备相应的技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
报名条件 （具备所列条件之一者）
1、人力资源管理员（四级）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级正规培训达到规定标准学时数。
2、人力资源管理师（三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得四级证书后，从事本职业工作4年以上。
（3）取得四级证书后，从事工作3年以上，经本职业3级正规培训，达到标准学时数。
（4）取得大学专科学历证书后，从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业3级正规培训，达到标准学时数。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
考试时间及内容
考试时间：每年5月和11月的第二或第三周周日。每人每次报名都有一次补考机会。
考试内容：分为理论知识考试和能力考核。理论知识考试和能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
招生地址：
南京市六合区科创园B6栋4楼勤学职校（短边凹进去那栋上楼）
