培养支持。
1．纳入联系。对A、B级“项目+团队”人，纳入本区、本系统党委联系范围，并可参加市委联系推荐遴选。
2．支持交流合作。对A、B级“项目+团队”人，可以受邀参加我市举办的国际会议，促进与国内外、企业家联系合作，提升国际化视野和国际经营能力。
3．参加培训。强化政治，组织学习党的政治理论和习近平新时代中国特色社会主义思想；支持“项目+团队”成员采取访问学者等方式，到国内外高校、研究机构、企业进行实践交流或项目合作；推荐参加市、区各部门组织开展的院士大讲堂、大讲堂、继续教育研修班、创新创业研修班、创新创业沙龙等培训交流活动。
4．实行导师带培。聘请国内外学者、企业家、创业成功人士等担任“项目+团队”创新创业导师，发挥传、帮、带作用，帮助团队成员提高项目研发及创新创业实践水平。
资金用途。根据《天津市人才发展基金使用管理办法》（以下简称《人才基金使用办法》），团队建设资助和贷款贴息资助主要用于科研工作、团队建设、合作交流、教育培训等，其中，创业类团队还可用于场地租用、设备采购、成员薪酬；个人所得税奖励主要用于本人生活事项。
B级团队条件
1．项目条件：拥有自主知识产权的核心技术处于国内水平；主导产品成长性好、市场前景良好或具有成熟的商业模式。
2．团队人条件：应具有成功创新创业经历，或获得省部级以上创新创业大赛三等奖及以上名次。
（四）C级团队条件
拥有可产业化的科研成果，商业模式路径清晰，有健全的企业运营团队。
市人社局每年组织1至2次申报工作。
（一）组织申报。创业类“项目+团队”一般从已确定的市级支持的“项目+团队”中遴选，按照申报单位属地关系，由各区人社局组织申报。
（二）初审推荐。各区人社局对“项目+团队”申报材料进行初审，并依申报条件，对其所成立的公司进行实地踏勘，审查企业运营情况、诚信情况及申报材料真实性，出具推荐意见函，将初审后的申报材料电子版汇总后报市引进人才综合服务中心邮箱或申报系统。
基本条件
团队具有明确的创新目标和科研规划，所从事科研工作或技术创新方向符合我市发展方向和长远需求。团队人员结构合理，应包含创新研究、技术转化及企业技术人员，成员数应不少于3人（含人、核心成员），团队成员需与人有稳定的合作关系，可跨单位协作。核心成员应在津工作。
A级团队条件
1．项目条件：科研项目（课题）处于学科，具有国际、国内的技术水平，成果能提升国家科学研究水平；或技术水平处于国际，能够实现产业化，市场前景好。
2．团队人条件：具有较强自主创新能力，能突破关键技术，或带动本、本学科、本行业在国际处于水平的、人才；或具有承担国家科研课题、工程和重大建设项目经历的人才；或在国外高校、科研院所、医疗卫生机构等担任副教授（相当于）及以上职务，以及国内高校、科研院所、医疗卫生机构等担任教授（相当于）职务的人才；或人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业企业的技术研发负责人。
