建筑施工图设计平面：
建筑平面图就比较直观了，主要信息就是柱网布置及每层房间功能墙体布置门窗布置楼梯位置等。而一层平面图在进行上部结构建模中是不需要的（有架空层及地下室等除外），一层平面图是在做基础时使用，至于如何真正的做结构设计本文不详述，这里只讲如何看建筑施工图。作为结构设计师在看平面图的同时，需要考虑建筑的柱网布置是否合理，不当之处应该讲出理由说服建筑修改，通常不影响建筑功能及使用效果上的修改，甲方也是会同意修改的，如果甲方不改那就只有再看建筑平面图。了解了各部分建筑功能，基本上结构上的活荷载取值心中就大致有值了，了解了柱网及墙体门窗的布置，柱截面大小梁高以及梁的布置也差不多有数了，反正有墙的下面一定有梁，除非是甲方自理的隔断，轻质墙也好是立在梁上.值得一提的是，注意看屋面平面图，通常现代建筑为了外立面的效果，都有层面构架，通常都比较复杂，需要仔细的理解建筑的构思必要的时候咨询建筑或索要效果图，力求使自己明白整个构架的三维形成是什么样子的，这样才不会出错..另外，层面是结构找坡还是建筑找坡也需要了解清楚。
建筑施工图设计培训主要的方法思路有：
1、将学习和使用分开，降低记忆负担：
针对互联网时代信息爆炸、设计师脑力、精力、注意力不足的新情况，我们经过反复研究，决定将培训教程和日常生产手册分开成两部分，能够提高培训效率和质量，让设计师把精力用在刀刃上。对设计方法重在理解，不死记硬背。
2、整理提炼知识技能系统：
培训教程的内容，主要注重知识的系统性、逻辑性，做到大程度的合理、简洁、。
虽然施工图的工作流程、设计规范、制图标准和构造做法，早有大量现成的材料，不需要从零开始。但很多图集和规范，思维还停留在上个世纪，可读性差，用户体验极不友好，人为抬高了学习门槛。我们需要对现有的规范、图集、施工图和施工知识技能，重新梳理、提炼，优化整个学习和实操系统。
3、掌握原理、逻辑和完整系统：
在知识体系整理完善的基础上，要让设计师对施工图设计的基本原理、逻辑关系和核心体系有完整而深刻的认识，这是培训的。知其所以然，才能应对困难和创新。
4、对技术难点找出率的学习方法：
对部分技术难点，必然可以简化到精简的形式，而不损失本质内容。也必然存在率的传授方式，让学员快理解掌握。
提炼简知识形式，找到佳学习方式，是培训教程的重要任务。
5、通过技术操作手册降低难度，提升安全和质量：
对占据施工图设计比例大的、琐碎的、无关整体系统的部分，要明确避免让设计师进行死记硬背，而是用精炼完善的技术手册（表格、软件、脚本等），解决日常施工图设计中的这些繁杂的细节问题。
通过技术手册的编写，甚至以后实现软件自动化检查、设计，是提升日常设计效率和质量的关键。
6、通过BIM软件降图和审查难度：
虽然审图很严格，但外审只针对强制性规范，并不管设计质量，为了赶工期，很多建筑的施工图错漏碰缺严重，工地上各种问题频发。
BIM技术是保障设计质量的基本技术手段。且可以解决新手空间想象力不足、平立剖对不上的问题。其实现在的年轻人三维模型很熟练，上BIM要简单的多，而指望从小没有用过三维软件的老设计师改学三维空间制图则是事倍功半。
BIM也有利于多协调，内部技术审查也更直观方便。其实作为盖章审图的终身责任人，不是自己亲手画的图，一大堆二维平立剖图纸的校对审查也很头疼，用BIM以后能直观发现种种问题。随着设计施工一体化、装配式的推进，BIM的应用势在必行。
7、全产业链意识：
施工图是整个投资、开发、设计、施工的关键文本，所谓建筑的宏伟蓝图，这个蓝图就是晒出来的施工图。施工图不只受制于方案设计，更与整个开发建设流程息息相关。
施工图设计师需要有全产业链的视野，尤其是方案、施工和开发、造价周转控制的意识。但这些目前大部分不放在本培训中，而将另行安排相应的教程。
建筑施工操作证培训的特点：
1、实用性和性结合：培训除了满足“缺什么补什么”以外，还要有计划的根据企业发展的需要和市场竞争的需要，安排性的培训计划；
2、教育和实践的结合，提高素质和能力的有效途径是把培训教育和工作实践相结合；
3、普及型和针对性相结合，培训除了企业文化、公民道德纲要、企业管理制度、施工工艺的基本流程、施工技术等普及型培训外，还要针对不同对象开展针对性培训。
