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新员工总结 ppt 模板案例： PPT 是办公人士必须掌握的办公软件之一， PPT 就是幻灯片，广泛应用于培训，讲座，演示等需要展示的活动中。那么， PPT 要怎么做呢学习啦小编为你解什02月12日 -
销售部年度总结 ppt 案例： 存在的问题以及修改方案如下： 1 ，页面元素较为夸张，以次为主，干扰了核心内容的展示。所以，建议将页面序号元素的特效去掉。 2 ，02月12日
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168.00元员工缺乏工作热情，相互防范，新人也不能很快进入角色。新的项目不能很好的推进，新部门相互抱怨，推卸责任……惠州深圳周边企业团队新老员工军训挑战自我熔炼团队。专业拓展基地，08月30日
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5000.00元广安新员工培训 广安团建 广安工会活动拓展培训，团建，工会活动，活动。新员工入职素质拓展训练是一种特殊的体验式学习，旨在帮助新员工更好地了解公司文化、团队氛围和工作流程。以下是这项..08月08日
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180.00元新一年、新征程。很多公司迎来新鲜血液，为了更快让大家适应公司岗位，公司通常会给新员工进行培训，拓展活动也是一方面，更快让大家了解彼此，加深印象。02月12日
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1.00元课程背景 新员工入职一家新企业，要摆脱外来者心态，至少需要2-3个月左右的时间，之后才能逐渐融入到团队中。如何快速消除新员工对新环境的陌生感，迅速进入到工作状态?如何使老员工10月20日
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无锡新员工入职培训|新员工培训|户外拓展|新员工拓展培训 就在龙凤谷拓展训练基地 如何让新进员工快速熟悉公司，融入团队，多数企业会组织新员工入职培训。对于新员工的培训，一定要06月29日
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常州公司新员工组织野外拓展训练+龙凤谷滑雪场拓展训练基地 黑马拓展-常州龙凤谷户外拓展训练基地专业从事拓展训练（体验式培训）、技能培训、真人CS、野外生存训练、企业年会、企业06月16日
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1.00元拓展教练手把手教你通过拓展团建做新员工入职培训？啥是新员工入职培训？怎么通过拓展团建做好新员工入职培训？针对新员工入职拓展团建方案怎么写？这一直是广大HR们的痛点，让我来06月09日
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新员工拓展训练1天-毕业墙、信任背投 领峰拓展培训 ——最有针对性的新员工融入训练营 随着时代的发展，现在的新员工培训和以往的相比，公司内外部的环境要求更高，我们不仅仅需要12月12日
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新员工七天军训，以严格的军事作风，军营文化，改变新人自由散漫，纪律性差，抗压力差，以自我为中心，自我意识强，难以融入团队，对企业文化淡漠，不易接受企业文化等习惯...09月10日
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新员工5天营，用训练的方法深层次的植入企业文化，用训练来推动企业文化，使新员工更快的了解企业文化，深入了解公司的实际情况，学员能够快速的进入工作角色，成为一个优...09月10日
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新员工军训，让新员工了解团队的力量，企业团队是一个链条，任何环节出现松动都会影响最终的成果，从而每名员工应以集体利益为先，全面配合团队工作，通过默契配合使团队发...08月20日
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我们提供多种拓展体验式项目，如军事拓展、魔训、企业管理内训、CS 对抗、军事游学（清华北大）、特种兵冬夏令营、亲子训练营、趣味运动挑战赛等，逐步形成了具有独特而极具竞争力的08月05日
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150.00元新员工刚来公司，对公司里面的同事和文化多少都会有点陌生与束缚感，为了能够让新人更好地来融入公司团队，快速了解企业文化提高团队合作效率，乐活户外大本营特定制新员工融入一天07月10日
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新员工入职培训是一个企业录用的员工从局外人转变为企业人的过程，是员工 从一个团体融入到另一个团体的过程，是员工逐渐熟悉、适应企业环境并开始初步 规划职业生涯、定位自己的角色03月23日
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课程收益： 1、加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神； 2、帮助新人快速融入团队，增加团队凝聚力； 3、加强新人对企业的认同感和归属感，明确发展方向； 4、挖03月19日
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新员工在进到一家新公司和新岗位时，往往面临着很大的压力，在与新上司、新团队、新环境、新制度等各种磨合中，一旦感觉不对，工作压力感、厌恶感和倦怠感随之而来，即容易造成员工03月06日
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【课程背景】 公司每年都要有新员工入职，如何培养新员工对企业文化的认同与企业建立信任感，使新员工尽快融入公司，这是每个企业都会面临的问题。加快新员工 相互之间的了解和03月01日
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