员工福利礼品常见的2大类
一说到员工福利礼品大家会有不同的看法，有的说某某公司福利很是好，发了很多礼品，有些人会说某某公司不行，福利待遇不行，这样可能会导致员工跳槽的问题，员工福利是留住员工的一种保障。也是员工对公司的一种信任。一家公司要做大做强就须要留住人才，现在无论是大中小企业，对员工福利这块是越来越重视，那么，公司员工福利方案有哪些呢？
一、经济福利。我们常见的就是经济的福利，例如：住房补贴、交通补贴、餐补、节假日带薪休假、发放奖金等等，有的正规单位会给员工额外购买商业保险等。很有一些外企给员工的福利是出国旅游、聚餐唱歌、野外扩展活动。大家在高度紧张的工作中可以放松一下自我，这样也可以让员工增进感情，员工对公司也会越来越重视。
二、礼品福利。礼品员工福利礼品是很有氛围的，春节发放年货、中秋节、端午节等，这三个节日是很有代表性的节日，所以节日福利氛围是不可缺少的，也算是企业对员工节日的问候，也尊重了传统，也给员工留下好印象，礼品福利是员工福利方案中不可缺少的。 有些单位也会发放一些生活用品，比如洗衣液、香皂、毛巾等，这些也是比较居家经济的。
以上两点就是公司员工福利礼品方案，很多人在找工作的时候也重福利这一块，福利不同于工资和奖金，福利是工资以外的奖励，也是公司对员工的激励。员工福利越好，越是留住人才的几率也是比较大的。
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