圣问技术计量员资格证培训,计量认证内审员资格证

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（2）计量校准技能培训：
1、电器计量校准员：包含电压表、直流电阻、标准电池、直流电桥、数字仪表、电能表、电流表等规程；
2、 长度计量校准员：包含线纹尺、钢卷尺、水平仪、通用卡尺、千分尺、指示表(指针式、数显式)、量块、角尺、量具等规程；
3、衡器计量校准：包含电子天平、砝码、电子称等规程；
4、力学计量校准：包含拉力、压力和试验机、标准测力仪、扭矩扳子、硬度计、振动试验台、车速里程表等规程；
5、热工计量校准:温度计量校准（辐射测温仪表、温湿度计、热电偶、干燥箱、恒温恒湿箱等）；
流量计量校准（流量计、水表、煤气表、热量表、加气机等）；
真空压力计量校准:（真空计、标准真空装置、标准漏孔、压力计、压力表、血压计、眼压计、压力控制器、压力传感器、压力变送器及数字压力计、压力试验机等）
6、化学计量校准:（酸度计、浊度计、可见分光光度计、原子吸收分光光度计、荧光分光光度计、粘度计、液相色谱仪、气相色谱仪、电导率仪、电解式水分仪、一氧化碳测定仪、常用玻璃量器、工业分析仪、气体报警器、酒精探测器等）
7、无线电计量校准：（信号发生器、功率计、高频电压、信号发生器、通信测量仪器、场强与电磁兼容、音频分析仪、示波器、心脑电图机、扫频仪等）
8、时间频率计量校准：（频率合成器、石英晶体振荡器、频率计、通用电子计数器、秒表、时间间隔发生器、电子计时器、电话计时计费装置等）
9、容量计量校准员：包含玻璃量器、容重器、移液器、医用注射器、标准玻璃量器、饮用量器等规程；

考培对象：
1、企、事业单位从事计量器具的计量检定、校准、维修、计斤、司磅等计量管理人员；
2、检验检测机构从事仪器计量检定\校准、分析测试和仪器管理的人员；
3、CMA和CNAS认证实验室的质量/技术负责人员、授权签字人及内审人员。

收费标准：
本证书包含并适用所有常用计量工种，不分等级；费用为1600元/人（培训费、资料费、及午餐费等），培训报到现场缴纳，报名不预收任何费用，交通及住宿自行安排、费用自理。

企业内部计量内校员校准管理仪器要求：
1）计量管理:法制计量与管理，量值传递，计量认证，工业计量理论与发展，江门企业计量能力考核规范及标准，误差理论与测量不确定度标准器，数据处理和记录的要求等。
2）仪器校验:量具（仪）工作原理、结构、类型、技术指标 →检验规程→操作方法→实操培训→上岗考核→填原始记录→做数据处理→报告不确定度→判断是否合格→出证书→贴标签。

检定和校准的相同点为：都是属于量值溯源的一种有效合理的方法和手段，目的都是实现量值的溯源性。二者的区别为：
1. 检定是对计量器具的计量特性进行全面的评定；而校准主要是确定其量值。
2. 检定要对计量器具做出合格与否的结论；而校准并不判断计量器具的合格与否。
3. 检定应发检定证书、加盖检定印记或不合格通知书；而校准是发校准证书或校准报告并且体现示值误差。
4. 检定依据检定规程；而校准依据校准规范/检定规程。

计量的作用是什么？
计量在工业企业生产中起着基础性作用。
（1）计量工作是工业企业提高经济效益的重要手段。完善计量检测手段，加强计量管理，使资源合理有效地配置，避免资源浪费，降低了原材料和能源的消耗，提高了企业的经济效益。如果计量检测手段和生产管理不配套，计量器具配备不，量值不准确，则有可能导致制造工艺失去控制，造成产品质量差、消耗高、效益低的问题。
（2）计量工作是提高产品质量的。产品质量是企业生存和发展的关键，而计量是产品质量基本的。在工业企业的生产过程中，质量特性都以一定的计量特性为表征，一切要用数据说话，而数据的准确可靠要依靠完善的计量检测来实现。假如企业使用的计量器具不合格，产品的几何尺寸就可能不合格，压力表不准可能会毁坏设备，分析天平失准会造成产品配料不准……因此要使企业的产品质量达到水平，立于不败之地，就加强计量检测手段。