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人力资源师,四级人力资源师 |
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南京桥北人力资源师考试时间 四级人力资源师培训班随报随学
人力资源管理师考试科目：
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《技能》；
二级和考核三个科目：《理论知识》、《技能》和《综合评审》。
人力资源管理六大模块：
1、人力资源规划； 2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理； 5、薪酬福利管理； 6、劳动关系管理。
招生对象：
在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员，或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
报名资料：
（1）身份证正反面电子档；
（2）学历证电子档；
（3）蓝底二寸彩照电子档；
咨询热线：139 1299 0298（王老师同步） ：288 5246 673
招生地址：
1、南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）
2、南京市江北新区大桥北路24号金盛装饰城2号楼3楼（育才教育汇）
从公司创立之日起就以职业教育终身化为理念，不断探索教育教学新方式，开发新课程，在职业培训领域具有一定的影响力并创建了“睿度培训”品牌。
服务内容：
会计培训：会计初级技术资格咨询、会计实操咨询、会计继续教育咨询，
教师咨询：幼儿教师报考、小学教师报考条件，
消防安全：安全教育咨询、值班室监控咨询、维保检测咨询
职称咨询：助理咨询、中级工程师报考流程；副高、正高工程师咨询
经济师:工商管理咨询、人力资源管理咨询、财税咨询
睿度网课平台：数十种网络课程在线学习
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