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财政部印发的《关于加强新时代注册会计师行业人才工作的指导意见》,明确了新时代加强注册会计师行业人才工作任务,提出了聚焦注册会计师行业人才“缺”短板,深入推进会计师事务所合伙人、行业国际化人才等培养工程。《指导意见》是近年来财政部直接印发的指导改进完善我国注册会计师行业人才工作的个文件,充分体现了财政部对新时代注册会计师行业人才工作的关心和重视。
为加强高层次海外会计人才引进,聚焦企业国际化需求,着力引进具有国际执业经验,具备海外法律法规、税收、国际贸易、商务金融等知识,有能力服务科技企业“走出去”的会计人才,北京注册会计师协会于11月18日公布了《境外会计领域相关职业资格》认可目录,引进持有AIA会员资格证书与国外注册会计师资格、中国注册会计师资格的双证及多证人才,明确纳入北京市海外人才引进计划,并将研究在出入境、人才住房、子女入学等相关优惠政策。
近年来,中国会计人才队伍建设、会计服务市场建设和会计理论建设全面加强,会计管理体制机制进一步健全完善,新技术、新产业、新业态和新的商业模式推动会计转型升级走向国际化。新时代,会计在推进国家治理现代化、保护国家经济安全和利益、推动经济社会发展中发挥着日益重要的作用,国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要将会计视为生产性服务业,也包括主要为资本市场提供鉴证和咨询等服务的立审计。当务之急,需要通过会计人才国际化培养模式,提高财务高管化质量与国际化水平,以实现做大做强,达到走出去的目的。如果中国的立审计走不出去,便无法实现为“”服务,所以提高中国立审计国际化培养水平,实现审计走出去的目标,使新一代的立审计人才在国际经济中,真正具有审核签证作用。
“走出去”和“”倡议的实施,离不开国际化会计人才,重视和加强国际化会计人才建设,培养和造就一大批通晓国际商务规则、熟练掌握会计审计知识的高素质会计人才,更好地为我国企业顺利迈向国际,有效参与国际经济竞争服务。2018年至今,财政部多次印发年度《国际化会计人才培养工程实施方案》,旨在深入贯彻落实国家人才强国战略,不断增强我国在国际会计领域的话语权和影响力,持续培养一批符合我国会计工作国际交流与合作需要的国际化会计人才。
10大优势
AIA在英国、英联邦、WTO国、非洲、中国香港及欧盟可从事审计、会计、商业投资管理等法定工作,根据欧盟互认协定,AIA得到欧盟所有成员国法律认可,可作为法定会计师与法定审计师执业;
AIA在香港与香港注册会计师协会(HKICPA)有相互认可协议,英国AIA会员且拥有加入香港会计师公会的权利;
AIA在马来西亚被马来西亚认可,1967年的税法修改议案中,马来西亚承认AIA会员税务代理人资格,等同于会计&税务学士学位并可以申请成为注册税务师,根据马来西亚资格框架(MQF),AIA资格被马来西亚税务协会(CTIM)和马来西亚内审协会认可,可直接申请成为其会员,并豁免马来西亚特许秘书与管理人员资格的部分考试;
AIA在新加坡被新加坡承认,可从事新加坡公司财务高管与董事局秘书职务;
AIA在塞浦路斯被公司法认可,根据公司法可担任公司审计职位,可从事上市公司审计工作,AAIA全权会员可直接申请塞浦路斯注册会计师资格;
AIA在毛里求斯,根据《财务准则法案2004》,AIA被毛里求斯会计师协会认可;
AIA在加纳被加纳特许会计师协会认可,AAIA全权会员可直接申请转换其会员资格;
AIA在加勒比海地区,AIA资格受公司法及团体承认;
AIA在印度被印度特许会计师公会(ICAI)承认,AIA资格可直接加入ICAI;
AIA在得到近百个国家公司法认可,是6家别的会计师、审计师团体之一,是英国公司法法定资格认证机构,拥有审计签字权,与多所名校本科学历学位衔接,AAIA全权会员资格可申请多所大学的MBA学位,可申请多国技术移民,获取海外发展机遇,在海外开设会计师事务所或成立事务所分部,可审计本国或海外上市公司报告,参与间双边或多边贸易谈判以及获取海外在华上市公司审计的特别权力。
2022年,AIA再次委托UK ENIC对更新后的AIA资格(PQ)进行额外的立评估和标准测试,以更好的服务于国际与职业教育资历框架下的跨境资历认可。作为对照分析的一部分,UK ENIC对AIA的PQ内容和评估进行了深入的比较。AIA PQ以及三个现有资质对于2021 RQF的调查结果和水平的可比性被用于国际教育体系相应参考范围。UK ENIC将AIA框架级别与中国、印度、马来西亚和阿拉伯联合酋长国四个国家资格级别进行了比较分析,资格评估使用完善的资质标准评审方法,就每项资格的入门要求、学习时间、架构、内容、学习成果、学习模式、评估及相关成果进行对比评审。
北京财巨国合是一家国内的企业综合管理咨询公司,长期致力于企业财务管理人员培训,集国际国内认证、企业内训、大型公开课等业务于一体。
北京财巨国合坚持实行市场服务化、服务国际化与自身强化建设三步并行、齐头并进的全面、可持续发展的战略方针,着力提高服务质量,着力保持与国际国内行业新趋势同步,着力进行学习型企业建设,塑造企业良好社会形象,打造行业,国内,国际的企业管理咨询、策划、培训综合服务平台。
在注重市场服务与建设的同时,北京财巨国合也时刻关注着企业自身员工团队的建设,在多年激烈的市场竞争中,北京财巨国合的员工团队也在不断地进行人才筛选与积累。
的员工团队,的服务方案,丰富的企业管理与教学经验——北京财巨国合以严谨的方案设计能力、严格的项目实施能力和完善的项目服务能力赢得了国内各行业企业的广泛认可。
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