关键词 |
辽宁职业经理人-财务官培养课程,广东职业经理人-财务官培养,广西职业经理人-财务官培养咨询,上海职业经理人-财务官培养 |
面向地区 |
全国 |
中国企业要走向国际化,中国的财税高管要职业化,中国企业缺少财税职业经理人,通过建立“财税经理人职业资质评价”标准,切实提升财税领域职业经理人素质水平和能力,更好地服务和支持中国实体经济发展,改善我国财税职业经理人严重不足的现状,也将为科学评价财税职业经理人水平提供有力保障。
在“十四五”新征程中,为适应经济和社会发展的需要,我国财税人员也应紧跟时代步伐,继续进行创新和变革,培养具有领导才能,国际化视野和跨国经营能力的财税职业经理人。
中国职业经理人协会作为承担组织职业经理人才资质社会化评价与认定,以及促进职业经理人才资质提升和提供择人求职服务的行业协会,协会严格按照国家《职业经理人相关术语(GB/T 26999—2011)》中 “具有考试测评资质,承担职业经理人命题、考试测评、阅卷和颁发证书”的职业经理人行业组织标准要求,提出了财务职业经理人测评体系,通过建立财务职业经理人资质评价标准,切实提升财务领域职业经理人素质水平和能力,更好地服务和支持中国实体经济发展,改善我国财务职业经理人严重不足的现状,也将为科学评价财务职业经理人水平提供有力保障。
随着金融市场的不断发展,企业也迈入了金融化时代,以金融工具、金融创新助推企业快速、稳健成长,财务职业经理人才需求大量增加,在2022年2月18日发布的《关于中央企业加快建设世界财务管理体系的指导意见》中,国资委表示,财务管理是企业管理的中心环节, 以财务管理能力评价和人才队伍建设为支撑,推进财务职业化转型升级。
财务管理的变革是建设世界企业财务管理体系的基础,变革经历了从核算型财务走向业务型财务,业务型财务走向战略型财务,通过战略管理与价值创造的演进,从营运资本控制、财务比率运用、预算管理、成本管理、项目管理、税务筹划、融资管理等方面入手掌握这些精髓和要点,快速提高自身的财务经理综合能力,并将这些原则、理念、方法和经验灵活应用于财务经理这个职能复杂且丰富的岗位,在达成业绩的同时,把自己打造成为的财务职业经理人!
北京财巨国合是一家国内的企业综合管理咨询公司,长期致力于企业财务管理人员培训,集国际国内认证、企业内训、大型公开课等业务于一体。
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