无锡本地地推招生，地推团队学深百团招生
使用微信扫描二维码分享朋友圈，成交更快更简单！

更新时间：2020-07-22 08:48:09 信息编号：be22j6shja77ac

价格：
面议
材质：
其它
题材：
教材教辅考试类
关键词：
地推招生,百团学深百团招生,营销,百团招生

刘称长查看联系方式

微信在线

获取报价在线咨询

详情介绍

无锡本地地推招生，地推团队学深百团招生

服务项目	招生	面向地区	江苏无锡	材质	其它
题材	教材教辅考试类	风格	简约

一、人员准备：着装统一，同时进行招生话术的演练，重申规矩——禁止玩手机、禁止两人私聊、禁止长时间接电话。
同时招生责任人应当全程陪同，作为负责人应该明确自己的职责，团队内部的传帮带非常重要，团队八成靠带、两成靠管，管是基础，带才可以促进团队的发展。
地推的周，所有的老师和市场推广人员都应该参加。招生仗，可以开一个十分钟左右的招生动员大会，让所有人都兴奋起来，营造激烈的竞争氛围。

二、规划每天、每周、每月的招生目标，确认当天的基础目标。并且招生人员分成两组，分区域进行PK，并选出各组组长。获胜组给予奖励，暂时落后的惩罚。处于新老员工过渡期的员工是合适的人选，既没有老员工的懈怠，也没有新员工的懵懂，同时他也期待通过这次招生体现自己的领导力和潜能。
三、每天地推结束后应该有十分钟总结会，主要的内容包括：
1.分组在白板上公示招生数据，总负责人在群里发布招生数据；
2.销售及有数据突破的伙伴进行分享；
3.热度对流：对获胜组给予鼓励，暂时落后组，由组长总结当日表现，查找原因反思问题。
4.建立家长群，巩固成果。获得了比较可观的用户数据并建立起了家长群后，招生手段可以稍作调整，尝试线上线下相结合的招生方式。
按照年级分别建立家长群，每个群由一个市场销售人员和一位任课老师组成，通过微店等方式进行体验课的销售。
招生第三~第四周：巩固+冲刺第三周，整个招生活动进入平稳期，第二周的线上推广在这一周开始初显效果，教学部的老师保留1/3的人员配合销售就可以了。建议只让还在试用期的老师参与销售。
进群家长增多以后，教学主管和组长要重新分组建群，这一次要具体到年级和科目，便于老师准备体验课。
家长群中的营销，老师和市场人员要保持有频次的互动。老师可以在群里发布一些简单任务。比如，英语群里可以每天发一句英语语音，鼓励孩子在群里学习模仿，根据孩子的积极性计分，而提前的互动也会增加孩子对于老师的好感度。

上一条徐州夏日炎炎！有你超甜！水车前置电动洒水光氧UV改质机防尘除静电设备UV表面处理技术下一条