南京人力资源师劳动关系协调员火热报名中桥北人力劳协培训

产品详情

关键词

南京,人力资源师,劳动关系协调员,培训

面向地区

培训方式

线下

南京人力资源师|劳动关系协调员火热报名中桥北人力劳协培训

2022年具体题型、题量与作答方式如下：

报考四级需具备以下条件之一者:

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；

（2）取得技工学校本或相关毕业证书；

（3）高等院校本或相关在校生。

备注：

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，工作为连续从事本职业工作。

②相关是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

企业人力资源管理师：

1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；

2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；

3．二级和理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，总题量48道，纸笔作答；

4．所有级别能力科目题型为案例分析题，总题量6道，纸笔作答；

5．二级和综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。

2022年企业人力资源管理师、劳动关系协调员报名火热进行中，更多详情咨询睿度刘老师！

报名地址：

1、南京市江北新区大桥北路24号金盛装饰城2号楼3楼睿度培训

2、南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站）