贵州贵阳助理/中职称评审中级工程师证书看准机会一年就一次

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中级：林业绿化，电力工程，电子信息，机电一体化，基础工程技术，机电工程，机械制造及其自动化，电气工程及其自动化，水利水电，水土保持，水环境监测与保护，水文与水资源，采矿工程，测绘工程，道路与桥梁工程，地质工程，勘察技术与工程，公路工程，勘察设计，环境工程，环境监测与评价，园林工程，林业技术，生物技术，水文地质

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职称的作用：
　　1、使用挣钱：职称使用应该说是很大一部分人才的目的，只要发现自己符合工程师职称评定条件，立刻就会去申请，有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要有人才，人才具备的中级职称一旦被使用，起码一年几千的使用费，这个东西对人才来说是一笔不小的额外收入。
　　2、落户安家：应该说这个政策其实很早之前就有了，很多省份都希望留下更多的人才，基本上都会出台一些惠利人才的政策，怎么证明你是人才，职称啊!这就是摆在明面上的证明，对于一些地区的落户政策限制拥有中级职称可以降低很多要求，比如说社保年限问题，有职称跟没有职称可以减少好几年的要求。
　　3、高养老金：举个例子吧!同样是60岁退休，拥有中级职称的就比没有拥有中级职称的多1000，很多地方都是这个政策，退休的养老金与职称基本都存在一定关系。
　　4、高工资：您对职称证除了其它使用还可以直接聘任到本单位，职称聘任后，工资与职称挂钩，一般公司都会多给几百到一千的工资，一年又是一万多。
　　5、评审：您可以不评审助理工程师直接评审中级工程师，但是基本上无法越过中级职称评，中级工程师对职称来说还是占有一定比例的，职称能够通过的真的是少之又少，因为拥有了职称就是了呀!中级工程师是考评工程师的前提条件。
　　6、岗位提升：职称与职务升迁挂钩，现在在私企，尤其是建筑行业，中级职称基本上是人才职称，在事业单位或者国企，比如说医院还有学校，没有职称你就无法升职，这是死规定，而且职称是求职的敲门砖，也是聘任技术职务的依据，只要你获取了中级职称，基本上求职的时候你的岗位等级可以直接提高一个档次，不然你凭什么证明你有这个能力呢?
　　7、五险一金：很多人都不知道五险一金也是会有等级的，拥有了中级职称您的五险一金极有可能会增加一部分，没法，中国就这种政策，毕竟摆脱不了纸质时代的要求，三六九等就这么分出来的，你只要具有中级职称一般都会在五险一金上多加一部分。。
　　8、奖金：职称关系到岗位，总裁的奖金和普通员工的奖金肯定是不同的，更别说很多企业直接根据职称决定奖金了，很多企业会说针对有资历的老员工提供特殊奖，这里说到的有资历的老员工一般指的就是那些具备职称的老员工。

很多人才意识不到中级职称的价值在哪里，希望通过恩筑润阳申老师职称的讲解之后，能够意识到中级职称的重要性，而且多一个证肯定比少一个强吧!