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随着“数字转型、财会”思想的普及,企业财会的数字化转型逐渐成为企业数字化转型关注的焦点。财会人才是我国人才队伍的重要组成部分,是维护市场 经济秩序、促进经济社会发展、推动会计改革发展的重要力量。会计能力、技术能力已经成为数字时代财会从业人员的标配,财政部印发的《会计信息化发展规划》中提出要“打造懂会计、懂业务、懂信息技术的复合型会计信息化人才队伍”。
AIA国际会计师公会、中国企业财务管理协会、中国职业经理人协会推出的全球数字化会计师GDA项目强理论、重实践、求实效,培养的是在符合国家发展规划数字化时代的“三懂”会计人才,更加符合数字中国建设过程中企业经济活动对会计的技能需求,帮助财会从业人员从基本的核算型财务会计。
数字化智能时代给企业的财务工作带来影响,财务管理需要从“核算反应型”向“智能决策型”转变,从“管理控制型”向“决策支持型”转变。财务数字化转型是企业在财务领域运用云计算、大数据等技术来重构财务组合和再造业务流程,提升财务数据质量和财务运营效率,更好地赋能财务、支持管理、辅助经营和支撑决策。
“加快数字化发展,建设数字中国”作为立篇章,将打造数字经济新优势,坚持新发展理念,营造良好数字生态,列为“十四五”时期目标任务之一。数字化转型作为企业发展的重要引擎,不仅是企业间竞争的关键领域,也是我国构筑竞争优势、抢占发展主导权的关键领域。加快数字化转型需要国企充分发挥国有经济主导作用,主动把握和新一代信息技术变革趋势。作为数字化工作的核心——数字化会计,从粗放式财务管理模式转变为“分产品、分部门、分机构、分客户”的数据化财务管理模式,以适应会计国际化的要求,降低经营风险,提高抗压能力。
在中国企业数字化转型全面开启的背景下,国际国内行业竞争的加剧、财务数字化转型的必然趋势,都对财务人员的职业发展提出了更高要求。为适应数字化发展要求,当前各行业都在倡导财务人员尽快向数字化会计人才转型,以大数据、云计算、机器学习和人工智能为代表的新兴技术正在改变财务工作,也为财务职能转型提供了技术支撑。
在数字经济背景下,时间、空间、业务流程、客户关系和竞争者关系等都发生了深刻变化。虚拟活动及业务的快速发展,丰富了企业的生命周期活动,促使财务环境发生了较大改变,构建了一种新颖的财务生态环境,促使财务管理提率,提升企业价值创造能力,2022年1月中国企业财务管理协会、中国职业经理人协会与英国国际会计师公会AIA共同开展“全球数字化会计师GDA”联合认证工作,旨在培养数字技术和会计深度融合的国际化会计人才。“全球数字化会计师GDA”联合认证项目了财务领域应具备的数字化体系,将为企业带来AIA的数字化财务知识,着重构建与中国数字经济发展相适应的会计人才队伍,促进全球数字技术与财务深度融合,加快推动数字产业化,有效拓展数字经济国际合作,赋能财务管理领域数字化转型升级。
北京财巨国合是一家国内的企业综合管理咨询公司,长期致力于企业财务管理人员培训,集国际国内认证、企业内训、大型公开课等业务于一体。
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