人力资源管理正式化需持证上岗
服务项目 |
企业人力资源管理师,职业技能等级证书,人力资源管理,人事调配 |
面向地区 |
全国 |
职业前景：
随着国家高速发展，各行各业竞争加剧，企业的竞争归结到根就是人才的竞争，因为企业的关键是人才，所以帮企业筛选、培养人才的人力资源部门就显得尤为重要。
HR再不是简单的“后勤打杂”，更不仅仅是简单的招聘专员，而是一个涉及人员变动处理、绩效管理、薪酬操作、社保问题、奖惩制度、岗位调整、人才储备、人员培训等需要系统知识的化人才。从就业环境来看，无论是私企外企，还是国企央企，甚至是耳熟能详的各个互联网大厂对于人力资源化人才需求量也是日益剧增。但是就目前而言，没有任何一个高校是以人力资源而的，并且市面上针对人力资源的培训机构也相对较少，导致人力资源化人才紧缺。
报考对象：
在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员，或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
报名方法：
开课前至少7-10天，以电话、邮件或在线方式(、、公众号)任意方式咨询报名，具体报名事项欢迎咨询我们的课程专员。
报读流程：
填写报名表---交资料及费用---统一安排考试---颁发《企业人力资源管理师--三级(工)、二级(技师)》国家职业证书。
报考等级：
企业人力资源管理师--三级(工)；企业人力资源管理师--二级(技师)
证书颁发：
考试合格，颁发--职业技能等级证书《企业人力资源管理师--三级(工)、企业人力资源管理师--二级(技师)》。证书可作为技术人员职业能力考核的证明、及技术人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。
热荐证书：网络与信息安全管理员、计算机及外部设备装配调试员、汽车维修工、计算机程序设计员、安全防范系统安装维护员、信息安全测试员、工业机器人系统(操作员/运维员)、企业人力资源管理师、碳排放管理员、保卫管理员、信息通信网络运行管理员、计算机维修工、物联网安装调试员、保育师、智能楼宇管理员、广告设计师、心理咨询师、设备点检员、电子商务师、供应链管理师、中式烹调师、婚姻家庭咨询师、物业管理师、育婴员、劳动关系协调员、保安员、健康管理师、养老护理员、工程测量员、物流服务师、家庭教育指导师、老年人能力评估师、化学检验员等。
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