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管理会计师培训 |
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报考资料,具备下列条件之一即可报考
填写并提交电子版《管理会计师(、战略级)职业能力考试申请表》;
本人身份证、学历/学位证书复印件以及单位证明原件;
提供2张纸质版、1张电子版一寸免冠近期彩色蓝底照片(纸质版背面用铅笔书写姓名)。
管理会计师项目是北京国家会计学院管理会计师项目体系的子项目之一。管理会计师应立足战略导向,前瞻性管理变化,具备立领导和组织开展本单位管理会计各个应用领域的工作及其各项任务的能力水平,要求全面、系统掌握和熟练运用管理会计的方法,融会贯通经济学、管理学、会计与财务、财经法律制度等领域的相关知识与工具方法,指导、指挥、组织完成复杂的管理会计任务,为单位全面解决问题提供意见和化的咨询方案,针对单位所面临的新环境和新变革提供前瞻性建议或解决方案。
考核流程及内容
考核方式:GPA成绩+全国统一闭卷考试的综合评测方式。管理会计师全国统一考试为闭卷考试,满分100分,题型为综合案例分析题,考试时长210分钟。综合评测:线上GPA成绩和全国统一考试成绩两项均为合格即评定为合格。考试安排为每年三次,时间分别为4月、8月和12月。
考核内容:管理会计师全国统一考试主要测试评价考生在中国制度背景下,融会贯通经济、管理、会计与财务等领域的知识与技能,综合运用管理会计相关工具方法,在战略层面全面分析和解决复杂的规划、决策、控制和评价等管理问题。
管理会计作为会计的一个分支,在中国发展较晚。中国管理会计在服务经济社会发展,对单位经营情况和支出效益进行深入分析,制定战略规划、经营决策、过程控制和业绩评价等方面,尚未发挥其应有的作用。目前,中国培养了大量的注册会计师(CPA),但是既懂往后看、会记账,又懂往前看、能为决策服务的管理会计人才严重不足。按照当前全面深化改革的部署,结合建立现代企业制度和现代财政制度的要求,根据经济社会发展需要和市场需求,加快发展中国特色管理会计,培养中国自己认证的管理会计师。
管理会计师证是中国总会计师协会根据《关于印发管理会计基本指引的通知》及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》等文件要求,积极发挥中总协在推动管理会计应用推广方面的作用,开展“管理会计师能力培训”工作,为来自企业、行政事业单位的财务管理人员提供了系统规范的管理会计能力培训,帮助企业、行政事业单位财务管理人员了解和掌握管理会计新理论工具方法,为促进企业转型升级,加强行政事业单位内部管理,提升财务管理人员的履职能力做出了有力贡献。管理会计师证考试也应运而生!
通过管理会计师能力培训课程,使中基层财务人员具备管理思维和决策能力,并通过预算测算、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等方式为企业决策和发展提供依据和方案,全面提高中基层财务人员的行业竞争力。
该证书有别于目前社会上的其他财经类证书,它更专注于管理会计人才的培养和发展,既兼顾了英、美国家在管理会计上的理论与实践成果,又充分考虑了中国特色市场经济的特性,中国管理会计所处的阶段特征,是传统财务人员转型升级的证书!是传统财务会计进阶为管理人员的必要利器!
管理会计师(、战略级)的课程根据财政部《管理会计应用指引》中要求的知识体系制定。涵盖管理会计核心知识,培养新时代具有国际视野、符合中国国情的管理会计人才。
中国总会计师协会管理会计师是什么?
中国总会计师协会管理会计英文简称是PCMA,证书分管理会计师初级、管理会计师中级、管理会计师、管理会计师。培训课程体系以《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》为依据,根据当前国家会计学院和国内财会大学的研究成果制定。
财政部《会计行业中长期人才发展规划(2010—2020)》(财会〔2010〕19号)及《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》(财会〔2014〕27号)等文件要求,企业、行政事业单位财务管理人员应了解和掌握管理会计新理论和工具方法,促进企业转型升级,加强行政事业单位内部管理,提升财务管理人员的履职能力。
《会计改革与发展“十三五”规划纲要》明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”。
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