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随着“数字转型、财会”思想的普及，企业财会的数字化转型逐渐成为企业数字化转型关注的焦点。财会人才是我国人才队伍的重要组成部分，是维护市场 经济秩序、促进经济社会发展、推动会计改革发展的重要力量。会计能力、技术能力已经成为数字时代财会从业人员的标配，财政部印发的《会计信息化发展规划》中提出要“打造懂会计、懂业务、懂信息技术的复合型会计信息化人才队伍”。
在经济全球化、资源配置市场化、管理信息化和数字经济化发展新趋势的背景下，大数据、人工智能、移动互联网、云计算、物联网、区块链等技术的出现给财务管理带来了颠覆性变革，对于数字化赋能管理会计实践而言，既是挑战，更是机遇。未来，我们积极尝试运用新技术推动管理会计工作数字化转型，在财务会计应用实践中主动创新理念和方法，建立标准、建设制度、积累人才，围绕企业战略，协同价值创造，提升企业核心竞争力，助力新时代发展。
在数字经济浪潮之下，数字化转型成为当代企业发展、构建核心竞争力的必由之路。数字化转型是大势所趋，我国第十四个五年计划，就提出要尽快推进实体经济与数字技术的深入结合，加块企业数字化转型，催生新产业新业态新模式，壮大经济发展新引擎,颠覆企业管理与运营模式，成就数字企业新的发展格局。而财务数字化作为打通数字化全局的突破口,是众多企业进行数字化转型的切入点。加速数字化转型，加快数字经济建设，是全面建设社会主义现代化国家的必然要求。促进数字技术与实体经济深度融合，赋能传统产业转型升级，是推动数字经济健康发展的有效举措。
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