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全国 |
申请材料
1. 填写《GFLRA 考试认证申请表》份；
2. 本人身份证正反面复印件 1 份；
3. 高学历或学位证书复印件 1 份；
4. 其他相关职业资格证书复印件 1 份；
5. 本人单位信头纸出具的工作证明 1 份（盖单位章）；
6. 二寸蓝底免冠照片 2 张（纸质版，背面写名字）。
国家“十四五”规划提出“加快数字化发展，打造数字经济新优势，协同推进数字化产业和产业数字化转型”的创新路径，数字经济将成为“十四五”期间拉动经济增长的新引擎。在数字经济持续快速发展的时代背景下，企业的数字化改革转型势在必行。财政部在印发的会计改革与发展“十四五”规划纲要中将数字化与人才作为未来的重心，培养一批“懂财务、懂业务、懂技术、懂管理”符合新时代经济发展的财务管理人才。国资委发布的《关于中央企业加快建设世界财务管控体系的指导意见》中也明确提出，中央企业应“充分发挥财务作为天然数据中心的优势，推动财务管理从信息化向数字化、智能化转型，实现以核算场景为基础向业务场景为核心转换，努力成为企业数字化转型的者、者、推动者，为加快产业数字化、数字产业化注智赋能。”财务管理要“更加支撑战略、支持决策、服务业务、创造价值、防控风险'的功能作用”，意见的指导方向正是财务领导力与风险评估师GFLRA人才培养与评价目标的核心定位。GFLRA认证将全面提升财务管理者的领导力、战略思维和风险评估能力，以基于数据的洞察支持战略决策，预测财务风险，提升运营效率，服务企业发展，成为实现公司持续稳定发展的战略。
“没有成功的企业，只有时代的企业”，作为CFO，没有好的CFO，只有时代的CFO。深处商业模式重大变革和数字化转型的时代，CFO们只有拥抱变化，才能浴火重生。作为公司CEO的合作伙伴，CFO应积极拥抱数字技术，推动企业转型，转换角色，以基于数据的洞察支持战略决策，预测财务风险，优化数字化投资，提升运营效率，服务企业发展，成为真正的企业价值管理者。
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