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人力资源考试该如何学习备考？
一、如何学习备考
初级和中级人力资源管理师都考2个科目，分别是《经济基础知识》和《人力知识与实务》
以中级为例
备考的通用技巧，开始用教材学习，有自己的记录，方便后续归纳总结和记忆。可以搜集一些整理好的知识点规律、记忆口诀等内容，方便记忆。在概念的区分上，可以标注关键词，准确把握考试内容。
学完教材内容，就可以开始熟悉历年真题，对考试内容和难度有一个大概的把握，明确考点，开始有侧重地进行备考，刷题冲刺。
下面分科目给大家分享一些学习心得，希望对大家的备考也有所帮助吧！
经济基础知识
经济基础这部分的内容很多，各种知识点记忆起来比较琐碎，建议要花一定时间来复习。
经济学基础的内容有较多需要理解记忆的曲线和公式，很多内容偏理论，所以比较抽象，一定要理解，在理解的基础上记忆和做题。
在备考这部分内容的时候，主要是靠听老师的讲解，一些曲线有时间的话也会画一画，也会利用碎片时间经常拿出来看看，强化记忆。
财政部分的内容还是比较多的，而且主要依靠记忆，这部分的内容考察得比较细致，而且比较难以联系实际，所以一定要好好记住。
建议备考时，准备一个小本子，把容易遗忘的内容，我记在小本子上用各种颜色标注出来，已经掌握的知识点就从这个小本子上删去。平时做题累了或者一些碎片时间，在来记忆这些内容。
货币与金融部分的考察内容相对较少，难度相对来说也不是很大。需要我们多翻书，内容不需要一字不差地背下来，但是要学的时候要细心，在加上一点理解。
法律部分的内容较多，需要大家结合身边的案例理解，这样知识点记得比较清楚。关注一些新发布的内容，比如2021年《民法典》的实施。
法律需要理解记忆的内容也很多，可以做一张归纳知识点的导图，把一些考点内容联系起来，这样的方法记忆。一些容易混淆的法律法规可以划出来，用不同的记号笔标注，这样更有利增加记忆。
