服务项目 |
人力资源 |
面向地区 |
溧阳人力资源培训
人力资源考试该如何学习备考?
一、如何学习备考
初级和中级人力资源管理师都考2个科目,分别是《经济基础知识》和《人力知识与实务》
以中级为例
备考的通用技巧,开始用教材学习,有自己的记录,方便后续归纳总结和记忆。可以搜集一些整理好的知识点规律、记忆口诀等内容,方便记忆。在概念的区分上,可以标注关键词,准确把握考试内容。
学完教材内容,就可以开始熟悉历年真题,对考试内容和难度有一个大概的把握,明确考点,开始有侧重地进行备考,刷题冲刺。
下面分科目给大家分享一些学习心得,希望对大家的备考也有所帮助吧!
经济基础知识
经济基础这部分的内容很多,各种知识点记忆起来比较琐碎,建议要花一定时间来复习。
经济学基础的内容有较多需要理解记忆的曲线和公式,很多内容偏理论,所以比较抽象,一定要理解,在理解的基础上记忆和做题。
在备考这部分内容的时候,主要是靠听老师的讲解,一些曲线有时间的话也会画一画,也会利用碎片时间经常拿出来看看,强化记忆。
财政部分的内容还是比较多的,而且主要依靠记忆,这部分的内容考察得比较细致,而且比较难以联系实际,所以一定要好好记住。
建议备考时,准备一个小本子,把容易遗忘的内容,我记在小本子上用各种颜色标注出来,已经掌握的知识点就从这个小本子上删去。平时做题累了或者一些碎片时间,在来记忆这些内容。
货币与金融部分的考察内容相对较少,难度相对来说也不是很大。需要我们多翻书,内容不需要一字不差地背下来,但是要学的时候要细心,在加上一点理解。
法律部分的内容较多,需要大家结合身边的案例理解,这样知识点记得比较清楚。关注一些新发布的内容,比如2021年《民法典》的实施。
法律需要理解记忆的内容也很多,可以做一张归纳知识点的导图,把一些考点内容联系起来,这样的方法记忆。一些容易混淆的法律法规可以划出来,用不同的记号笔标注,这样更有利增加记忆。