职业经理人税务官培训报名条件

新时代背景下，全球经济形势呈现错综复杂的局面。中国企业要想在这个复杂、模糊、易变与充满不确定性的时代保持竞争力，很关键的一点在于人才的支持。职业经理人作为化、职业化和市场化的企业经营管理人才，是企业持续健康发展的重要推动力。推行职业经理人制度，是中央、对国有企业改革和发展作出的重大部署，是国有企业全面深化改革的重要内容，也是深化人事劳动分配制度改革的重要举措。

2014年人民共和国中央人民发文《工业和信息化部办公厅、财政部办公厅关于中小企业发展专项资金服务体系和融资环境项目申报工作》的通知：推动职业经理人制度建设，支持中国职业经理人协会开展职业经理人资质评价制度建设、社会化考核测评、资质评价和认证等工作。

税务经理人职业资质评价
为加快推进我国税务管理领域职业经理人才队伍建设，提升企业经营管理水平，促进企业转型升级和创新发展，经研究决定成立“中国职业经理人协会财务经理人才项目办公室”，研究制定税务管理领域职业经理人才职业资质标准，组织编写培训大纲和教材，组织师资和评价队伍，统筹推进培训与评价工作，开展相关理论研究，并提出我国税务管理领域职业经理人应具备的知识、职业能力等职业资质标准，据此将税务经理人职业资质划分为（税务官）、中级（税务总监）、初级（税务经理）三个层级进行培训与评价，旨在培养一批符合新时期经济发展需要的税务管理人才。

税务职业经理人的兴起是中国经济改革和现代企业制度向纵深发展的历史必然。税务经理人职业资质评价认证与学历和学位不同，是一种彰显持证人员税务能力与岗位管理水 平的职业能力评价证书。财税工作人员的未来必定是财务管理与税务管理两个方向，税务职业经理人就是财务管理岗位能力与税务核心能力的结合！

税务官：负责统领集团日常运营中所有涉及税务的相关工作。在中国税务官的地位不亚于财务官，其在企业未来发展中将起到举足轻重的地位。税务官负责制定企业所有项目的总体税务计划，监督纳税申报工作，负责公司税务筹划，规避公司税务风险。熟悉并掌握国家税收法律、政策及相关法规，确保税务政策的贯彻执行；为企业制定税务策略使企业税务受益机会大化，税务官作为企业核心管理人员，为商业战略、投资并购等重大决策提供税务方面的建议；同时随着国家税收政策的不断变化和税务改制的不断深入，如何改善企业税收管理现状、如何进行国际税务筹划、如何规务风险都是现今税务官为关注的问题。

什么是职业经理人？
职业经理人，一般指的是企业的高层管理者，由董事会选择与任命，在职责范围内负责所管辖的区域，具有高度的决策权与团队成员的管理权、以及一定的物料调配与财务审批权限等。