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职业经理人政策
近些年来，随着中国经济改革进程的加快，职业经理人已成为经济改革关注的方面之一， 为打造高度市场化的职业经理人队伍，党中央、及国家相关部委自2002年-2021年先后印发《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》、《中央 关于进一步加强人才工作的决定》、《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、《关于贯彻落实“十一五”规划纲要，加强人才队伍建设的实施意见》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》、《企业经营管理人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》、《中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《国家创新驱动发展战略纲要》、《关于创新管理优化服务培育壮大经济发展新动能加快新旧动能接续转换的意见》、《办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》、《中央企业领导人员管理规定》、《关于促进中小企业健康发展的指导意见》等近40余份推进和深化职业经理人制度改革的系列政策文件，强调了“建设一支职业经理人队伍”、“逐步扩大职业经理人队伍”、“完善职业经理人市场”、“建立社会化的职业经理人评价制度”与“建立职业经理人制度”等具体任务要求，为中国职业经理人队伍指明了发展方向，明确了职业经理人的价值，建立职业经理人制度，推动职业经理人逐渐登上经济舞台。
近两年来中国会计、税收、审计等制度都出现了较大的变化。中国企业将面临的不仅是经营风险，还有来自税管理方面的风险。产生税收风险的主要原因是缺乏税收管理人才，税务职业经理人也因此孕育而生。
税务职业经理人可以帮助企业控制税务风险、规范纳税、减少税务稽查和税务处罚。如果一位税务职业经理人的年薪为1元的话，他每年给企业合法合理的降低税务成本为20元，这就是税务职业经理人的价值。
| 主营行业：会计培训 |
| 公司主营：aia国际注册会计师,注册会计师,管理会计师,法务会计师 |
| 采购产品：会计师 |
| 主营地区：全国 |
| 企业类型：股份合作企业 |
| 注册资金：人民币50万 |
| 公司成立时间：2016-01-26 |
| 员工人数：51 - 100 人 |
| 研发部门人数：51 - 100 人 |
| 经营模式：服务型 |
| 经营期限：2011-01-28 至 2033-07-28 |
| 最近年检时间：2023年 |
| 登记机关：北京市工商管理局丰台分局 |
| 开户银行：工商银行 |
| 年营业额：人民币 50 万元/年 - 100 万元/年 |
| 年出口额：人民币 50 万元/年 - 100 万元/年 |
| 年进口额：人民币 50 万元/年 - 100 万元/年 |
| 经营范围：经济信息咨询；企业管理咨询；组织文化艺术交流活动；会议服务；承办展览展示活动；文艺创作；技术开发、技术转让、技术推广、技术服务、技术咨询；计算机系统服务；企业策划；税务咨询。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。） |
| 是否提供OEM：是 |
| 公司邮编：100068 |
| 公司电话：010-1312128-1990 |
| 公司邮箱：bjcaijuguohe@163.com |
| 公司网站：www.cjghcn.com |
