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制定出台《指导意见》加强新时代行业人才工作，是全面贯彻落实党中央、关于新时代人才工作的重大决策部署，以及贯彻落实《国家“十四五”期间人才发展规划》的具体行动。《国家“十四五”期间人才发展规划》进一步明确了我国未来五年人才工作的目标、任务、措施，要求牢固确立人才发展的战略地位，培养引进用好人才。为此亟需深入实施新时代人才强国战略，不断提升注册会计师行业人才工作，以注册会计师行业发展服务新时代中国经济发展。
为加强高层次海外会计人才引进，聚焦企业国际化需求，着力引进具有国际执业经验，具备海外法律法规、税收、国际贸易、商务金融等知识，有能力服务科技企业“走出去”的会计人才，北京注册会计师协会于11月18日公布了《境外会计领域相关职业资格》认可目录，引进持有AIA会员资格证书与国外注册会计师资格、中国注册会计师资格的双证及多证人才，明确纳入北京市海外人才引进计划，并将研究在出入境、人才住房、子女入学等相关优惠政策。
“十四五”时期，民族战略全局和世界未有之大变局形成历史交汇，我国进入新发展阶段，会计行业面临新的机遇和挑战。《规划》中专篇部署的“国际化会计人才培养”，为会计人才参与国际会计标准制定和国际交流合作、发表会计意见，为我国参与国际会计标准制定建言献策，提高我国在国际会计领域的话语权和影响力等方面指明了发展方向，理清了发展思路。
在2021年中国国际服务贸易交易会期间，国际会计师公会AIA会员资格证书成功入选北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局联合发布的《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区境外职业资格认可目录（1.0版）》，这是继国际会计师公会全权会员（AAIA）入选《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》之后取得的又一重大成果。
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