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施工员考试报考要求
1、初级施工员需要具备本,或者是相关中专以上的学历。或者是在该行业工作了两年以上的时间。
2、报考中级施工员需要在本,或者是相关拥有大专以上的学历。或者是在该行业工作达到了4年以上的时间。而取得了初级的施工员证书之后,在该行业从事两年时间,也可以报考中级施工员考试。
3、报考施工员,需要具备本本科及以上的学历,并且在这个行业工作了两年以上的时间。
九大员报考条件需要什么学历
九大员一般报考条件为:年龄18周岁以上,高中以上学历现从事或有志从事建筑工作者。九大员报考条件各不相同,除技术员要求是建筑毕业,国家考试或评定以外,其余一般人都可以通过社会培训考核合格就可上岗的。
建筑八大员是指:预算员、施工员、质检员、材料员、造价员、劳务员、机械员、安全员,这八个是建筑行业各个职能的基础岗位。在国家对该行业实施持证上岗制度以后,越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“八大员”,并在此基础上成长为行业的人才。
建筑八大员含金量高,八大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书,大的作用就在于证明是否具备从事该岗位的资格。
不同岗位证书对应了不同的工作岗位,有了证件才能适应相应的工作,并且这样找到工作后,单位也更好安排工作。多考几本的确也有利于日后求职、找工作,增大自身的岗位适用范围。
建筑八大员证都有哪些
1.施工员在建筑与市政工程施工现场。从事施工组织策划。施工技术与管理。以及施工进度。成本。质量和安全控制等工作的人员。参与施工组织管理策划。参与制定管理制度。参与图纸会审。技术核定。负责施工作业班组的技术交底等等。
2.质量员在建筑与市政工程施工现场。从事施工质量策划。过程控制。检查。监督。验收等工作的人员。参与进行施工质量策划。参与制定质量管理制度。参与材料。设备的采购。负责核查进场材料。设备的质量资料。监督进场材料的抽样复验等等。
3.安全员在建筑与市政工程施工现场。从事施工安全策划。检查。监督等工作的人员。参与制定施工项目安全生产管理计划。参与建立安全生产责任制度。参与制定施工现场安全事故应急救援预案。参与开工前安全条件检查等等。
4.标准员在建筑与市政工程施工现场。从事工程建设标准实施组织。监督。效果评价等工作的人员。参与企业标准体系表的编制。负责确定工程项目应执行的工程建设标准。编列标准强制性条文。并配置标准有效版本。参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度等等。
5.材料员在建筑与市政工程施工现场。从事施工材料的计划。采购。检查。统计。核算等工作的人员。参与编制材料。设备配置计划。参与建立材料。设备管理制度。负责收集材料。设备的价格信息。参与供应单位的评价。选择等等。
6.机械员在建筑与市政工程施工现场。从事施工机械的计划。安全使用监督检查。成本统计及核。参与制定施工机械设备使用计划。负责制定维护保养计划。参与制定施工机械设备管理制度。参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁的等等。
7.劳务员在建筑与市政工程施工现场。从事劳务管理计划。劳务人员资格审查与培训。劳动合同与工资管理。劳务纠纷处理等工作的人员。参与制定劳务管理计划。参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。负责验证劳务分包队伍资质。办理登记备案等等。
8.资料员在建筑与市政工程施工现场。从事施工信息资料的收集。整理。保管。归档。移交等工作的人员。参与制定施工资料管理计划。参与建立施工资料管理规章制度。负责建立施工资料台帐。进行施工资料交底。负责施工资料的收集。审查及整理等等。
建筑八大员的就业方向
施工员是负责施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的人员。他们可以在建筑公司、工程咨询公司、监理单位等单位就业,也可以从事立的施工组织策划等服务。
材料员是从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的人员。他们可以在建筑公司、材料供应商、物流企业等单位就业,也可以从事立的物资采购等服务。
机械员是从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的人员。他们可以在建筑公司、机械租赁公司、机械维修企业等单位就业,也可以从事立的机械租赁等服务。
资料员是从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的人员。他们可以在建筑公司、咨询公司、档案管理机构等单位就业,也可以从事立的档案管理等服务。
安全员是从事施工安全策划、检查、监督等工作的人员。他们可以在建筑公司、安全监测机构、安全咨询公司等单位就业,也可以从事立的安全管理等服务。
质量员是从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的人员。他们可以在建筑公司、质检机构、监理单位等单位就业,也可以从事立的质量检测等服务。
标准员是从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的人员。他们可以在建筑公司、标准制定机构、标准检测实验室等单位就业,也可以从事立的标准制定等服务。
造价员是从事参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据的人员。他们可以在建筑公司、咨询公司、评估机构等单位就业,也可以从事立的造价咨询等服务。
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