南京企业人力资源管理师考试考哪些内容?HR报名条件?
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咨询热线:189 1303 0223(杨老师)
南京企业人力资源管理师考试考哪些内容?HR报名条件?
想要报考企业人力资源管理师等级证的
具备以下条件之一,可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本或相关的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一,可申报三级/工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合④对应关系的初级职称(技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本或相关的技工院校工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本或相关毕业证书(含在读应届毕业生)。
企业人力资源管理师逐级报考,随时可以报名,每年5月和11月的第二或第三周周日。考试简单,线下机考,考理论+实操,满分100分,60分合格。
咨询热线:189 1303 0223(杨老师)
报名地址:南京市六合区龙池街道虎跃东路8号科创园B6栋短边4楼
南京睿度培训有限公司
从公司创立之日起就以职业教育终身化为理念,不断探索教育教学新方式,开发新课程,在职业培训领域具有一定的影响力并创建了“睿度培训”品牌。
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