企业管理培训的意义在哪里
有一个聪明的男孩，有一天妈妈带着他到杂货店去买东西，老板看到这个可爱的小孩，就打开一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何的动作。几次的邀请之后，老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。
回到家中，母亲很好奇地问小男孩，为什没有自己去抓糖果而要老板抓呢？小男孩回答得很妙：“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大，所以他拿的一定比我拿的多很多!”
这个聪明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也明白别人比自己强。
解码：
任正非曾说：“说不出自己功劳的人才是。华为没一项产品是我研发的，没一个市场是我打下的，是华为的巴顿将军、朱可夫元帅们打下来的。他们有缺点，但他们是功臣。我也有缺点，还没功劳，但我能用好他们，是因为我善于妥协，对人能包容。”
马云也说过：”管理是一门科学，但领导是一门艺术。什么是老师？什么是大师？老师是要不停地教，大师是挑出、比自己强的学生。“时至今天，识人，知人，善用人，才有可能锻造出一个的团队，老板的抱负也才能得到很好地实现。管理，并不是依靠管理者自己的力量去执行，而是利用他人的有利因素为自己所用。
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