深圳市子勋文化发展有限公司

文化（culture）是一种理念、文化是一种习惯、文化一种沉淀、文化更是一种认同。文化可以传播，可以为某一阶段群体所共享，需要折射到社会中去，并形成相应的影响。 21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理的重要内容。 深圳市子勋文化发展有限公司至力于品牌文化推广、团队建设、将文化应用于管理、用文化来经营。积累文化、应用文化、拓展创新、与时俱进，将文化加以应用至高发挥文化应有的作用是每一位子勋文化人至高追求！子勋文化将文化管理融入管理项目咨询，将科学文化融入经营，从事酒店业管理项目分包运营、管理系统的策划导入、企业成本管理与成本控制、将现代企业管理：精益生产、IE（工业工程）、6σ、TQM、ICTI、C-TPAT融入管理咨询；提供质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、汽车业质量管理体系、医疗行业质量管理体系、食品业质量管理体系管理技术咨询及培训、管理“E”化、ERP（企业资源管理软件）、图文档管理系统、ISO管理软件等。 子勋文化从事文化产品的实体经营，以文化产品为载体将文化融入产品、品尝文化产品的同时在享受人生，让您沐浴在文化氛围之中尽情细味。 管理我们追求受控、协调、不愠不火循序渐进。管制不是终的目的，管理是一个长期协调过程，终目的是形成一种习惯，这种良好的习惯成为企业的一种文化而沉淀下来。 经营我们追求着建立高绩效的团队、成竹在胸，有谋而为，未雨稠缪；在瞬息万变的信息化时代我们更需要居高临下，高瞻远瞩，循风而动，风暴来袭考验着我们的应变能力。 企业文化不是“企业”+“文化”，更不是附庸风雅借以装饰企业的文化，而是企业的精神主宰。企业文化是全体企业成员的思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业生存氛围的总和。没有的组织文化，便不会有的企业。 锻造良好的企业文化，用文化来经营、管理企业是你我共同的战略事宜，让我们携手共进，创造美好的明天。 太阳每天都是新的，让的我，抚慰的您！ 子勋文化： 沉淀、厚重、博积后发 稳健、执著、永续经营 经营方针： 持续发展，永续经营 经营理念： 捕捉心灵那刹那的闪现，创意人生， 昌盛是今天努力好的写意！