湖北凯斯特阀门有限公司

企业文化是企业与全体员工心灵上的约定，这个约定不同于简单的可有可无的世俗约定，它根植于人的内心与精神，不是迫于外界压力的做作，而是一种荣辱与共的内心格局。 一、“湖北凯斯特”文化理念 企业宗旨:以人才为本 企业精神:依靠科技，追求 企业目标:精良产品、服务、良好信誉 企业作风:品质，客户至上 经营理念:开拓创新，科学管理 人才理念:人才是企业不竭的动力 质量理念:科技创新，品质为本 服务理念:时间检验行为，态度体现真诚 二、凝聚力-----是一个企业的核心力，如能将员工比作一根线，那企业就是由线拧成的一股绳，绳的结实程度就是凝聚力。“湖北凯斯特”文化就是一双编绳的巧手，让企业与员工紧紧的融合在一起，为企业的发展共添一份力。 吸引力-——是一个企业的向心力，“湖北凯斯特”的魅力就是让员工贴得更近，让外界人员靠得更近。 战斗力-——是员工的作战能力，“湖北凯斯特”文化让员工思想统一，步调一致，让团队的战斗力发挥更强大的力量。 公信力-——建立健康的“湖北凯斯特”文化，它是“湖北凯斯特”员工的精神支柱，它能提高企业的公众信誉，给企业带来难以估计的社会效益。 三、 “湖北凯斯特”愿景 目标:通过依靠科技、不断创新，研制生产出精良的产品。以现代化的管理，提供优良的服务，实现利润 回报，取得良好的社会信誉。 方针:管理现代化，技术化，发展品牌化，合作化。 措施:“三个”，不断创新，精益求精，善待客户 “三个坚持”，坚持以人为本，坚持一丝不苟，坚持诚信求实 “三个”，质量，服务，尽心尽责 四、 “湖北凯斯特”使命 1、“湖北凯斯特”的使命:让“湖北凯斯特”享有盛誉，产品全国及东南亚各地。 2、以此为使命的原因:“湖北凯斯特”发展伊始，目标很单纯，发展方向单一，经过一段时间的竞争发展，“湖北凯斯特”在中国市场上已占据一席之地。随着“湖北凯斯特”的日益成熟，不断壮大，我们已信心十足的开发，并以此来证明“湖北凯斯特”的发展历程。 3、完成该使命:巩固技术力量，提高设计水平，生产工艺，重视相关科技新人才的引进，以稳健的步伐迈向新的辉煌。