众合云科科技有限公司

一、核心业务 标准人事代理服务 五险一金服务：为企业员工提供全面的社会保险和住房公积金服务。 薪资代发：帮助企业处理员工的薪资发放工作，确保薪资的准确和及时。 补充医疗、补充工伤：提供额外的医疗保障和工伤保障，增强员工的福利和安全感。 派遣外包服务 劳务派遣：为企业提供劳务派遣服务，帮助企业解决用工难题，降低用工风险。 岗位外包：针对特定岗位提供外包服务，使企业能够更灵活地管理人力资源。 二、服务模式与技术支持 4S服务模式 方案能力（Solution）：根据企业的实际需求，提供定制化的解决方案。 互联网产品技术能力（System）：依托的互联网技术，为企业提供、便捷的服务。 的共享交付能力（Shared Service）：通过共享交付中心，实现服务的标准化和化。 科技平台支持 以101HR科技平台为基础，构建覆盖全国城市的全直营客户支持网络，为企业提供一站式人力资源互联网共享服务。 通过SaaS系统，实现人力资源管理的自动化和可扩展性，降低企业启动与维护成本。 三、荣誉与成就 51社保在人力资源服务领域取得了显著的成就和荣誉，包括： 荣获多个行业奖项，如“2019北京地区人力资源服务品牌50强”、“人力资源奖”、“2020向光奖年度商业向善0”等。 成为众多企业信赖的合作伙伴，为36000+企业客户、700+上市企业提供直营服务。 在薪酬福利高峰论坛、社保名师堂等活动中，分享行业洞察和实战经验，推动人力资源行业的发展。